Trainierbarkeit

Wolfgang Krinner Ab wann sind Investitionen in die Personalentwicklung sinnvoll. Die KRINNER-Skala © gibt für die Persönlichkeitsstrukturen Aufschluss. Die Personalentwicklung und die damit verbundenen Trainingsprozesse sind etwas aus der Mode gekommen. Erstens ist dieser Prozess – wenn man ihn ernst nimmt – teuer. Zweitens fehlt es an aussagekräftigen Mitarbeiterbeurteilungen. DrittensRead More →