„Top Job“-Projekt sorgt für stetige Weiterentwicklung / Mitarbeiter als wich-tigstes Unternehmenspotenzial / Stärken gezielt ausbauen und Schwächen ver-ringern / Praxisnahe Vorträge, Übungen und Best Practice-Beispiele Preisträger Top-Arbeitgeber 2015 & Gastgeber: Bernhard Sommer, Vorstandsvorsitzender Kern-Haus AG. „Der Top Job-Titel 2015 für Kern-Haus im Jahr unseres 35-jährigen Bestehens ist kein Ruhekissen“, das weiterlesen →

Führungsqualität, Motivation und Unternehmensidentifikation sind die wich-tigsten Kriterien für hohe Mitarbeiterzufriedenheit beim Haus-Hersteller Übergabe des TOP JOB-Siegels durch Wolfgang Clement an das Kern-Haus-Team Das „Top Job“-Qualitätssiegel für vorbildliche Personalarbeit im Mittelstand geht in diesem Jahr an Kern-Haus. Am 26. Juni 2015 wurde der renommierte Mittelstandspreis dem Vorstandsvorsitzenden des Unternehmens aus weiterlesen →