By:
On:
In: Allgemein

Randstad Arbeitsbarometer 2026 Pressegrafik Randstad – Teilzeit ist keine Frage des „Lifestyles“ Eschborn, März 2026 – Der Begriff „Lifestyle-Teilzeit“ war in den vergangenen Wochen in aller Munde. Hintergrund war die in Politik und Öffentlichkeit entfachte Debatte über die gesamtwirtschaftliche Relevanz von Teilzeit-Arbeit. Der implizite Vorwurf: Menschen würden nur aus BequemlichkeitRead More →

By:
On:
In: Allgemein

ARAG Experten erläutern die Auswirkungen von Teilzeit und mögliche Ausgleichstrategien ARAG Experten erläutern die Auswirkungen von Teilzeit und mögliche Ausgleichstrategien Unbezahlte Care-Arbeit ist ein zentraler Pfeiler des gesellschaftlichen Zusammenlebens. Noch immer übernehmen vor allem Frauen einen großen Teil dieser Aufgaben: Sie betreuen Kinder, pflegen Angehörige und organisieren den Haushalt. DieRead More →

By:
On:
In: Allgemein

R+V-Infocenter: 40 Prozent der Deutschen fürchten geringeren Lebensstandard im Alter Wiesbaden, 5. Dezember 2024. Im Rentenalter jeden Cent zweimal umdrehen müssen: Davor haben 40 Prozent der Deutschen große Angst. Damit bleibt diese Sorge auf hohem Niveau, wie die repräsentative R+V-Langzeitstudie „Die Ängste der Deutschen“ zeigt. Fast jeder fünfte Deutsche überRead More →

By:
On:
In: Allgemein

HR-Studie zeigt: 83 % der Unternehmen offen für flexible Arbeitsmodelle Köln, 06. Mai 2024 – Eine Umfrage des HR-Softwareanbieters Cegid unter Arbeitnehmenden und Führungskräften hat gezeigt: Teilzeit in Deutschland funktioniert, und das sogar in Führungspositionen. Über ein Drittel der Unternehmen gibt an, dass die Zusammenarbeit mit Teilzeitführungskräften bei ihnen sehrRead More →

By:
On:
In: Allgemein

München – Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird bei der Sparda-Bank München eG seit vielen Jahren sehr großgeschrieben. Das belegt nun einmal mehr die erneute Zertifizierung im audit berufundfamilie – ein Verfahren, bei dem sich die oberbayerische Genossenschaftsbank bereits seit 2006 regelmäßig hinsichtlich ihrer familienorientierten Personalpolitik auf den PrüfstandRead More →

By:
On:
In: Allgemein

Kinder prägen nicht nur das Familienleben. Sie sorgen auch für Weiterentwicklung in der Arbeitswelt. Vielfach eher indirekt, aber mit nachhaltigem Ergebnis. Eine Teilzeitstelle muss nicht zum „Abstellgleis“ werden – es gibt spannende neue Modelle. Beim Tandem-Job teilen sich zwei Menschen eine Vollzeitstelle. Doch wie gelingt das? Welche Voraussetzungen sind nötig?Read More →