Anschreiben und Abschlussnote sind Auswahlkriterien von gestern, weiß Soheyl Ghaemian Beim Einsatz von künstlicher Intelligenz können individuelle Fähigkeiten ermittelt werden. Wie finde ich denn am besten geeigneten Bewerber oder Projektmitarbeiter? Tag für Tag plagen sich Personalverantwortliche mit dieser Frage. Wie Soheyl Ghaemian, Staffing Experte, Informatiker und Gründer der GIGBAY AG weiterlesen →

Immer mehr Angebote mit Home Office – Soheyl Ghaemian sieht wachsenden Trend Arbeitgeber können mit Home-Office punkten. „Wir kommen dauerhaft immer weiter weg von der Präsenzkultur in deutschen Unternehmen“, ist Soheyl Ghaemian überzeugt. Der Informatiker, Staffing Experte und Aufsichtsratsvorsitzender der GIGBAY AG weiß, dass die vergangenen Monate in der Pandemie weiterlesen →

Warum digitale Tools in HR zu besseren Ergebnissen führen, erklärt Soheyl Ghaemian Mithilfe von künstlicher Intelligenz lässt sich der Recruitingprozess effizienter gestalten. Wie definiert sich Qualität im Bereich Human Resources? Für Soheyl Ghaemian, Staffing Experte und Aufsichtsratsvorsitzender der GIGBAY AG hat Erfolg bei der Personalauswahl nur wenig mit dem vielzitierten weiterlesen →

Wie Freelancer Plattformen den Auftragsmarkt für projektbezogene Zusammenarbeit stärken Zahlreiche Unternehmen setzen mittlerweile auf Freiberufler. Gerade in Zeiten von Unsicherheit und zurückgehendem Wirtschaftswachstum lässt sich eine Zunahme der Zahl an Freelancern und Freiberuflern ausmachen. Soheyl Ghaemian, Gründer der GIGBAY AG, ist Staffing Experte und Informatiker. Auch er bestätigt aus seiner weiterlesen →

Gig Economy birgt für die Freiberuflichkeit mehr Chancen als Risiken, ist Soheyl Ghaemian überzeugt Freiberuflichkeit bietet ein Höchstmaß an Flexibilität und Autonomie. „Immer mehr Menschen schätzen die Freiberuflichkeit als Arbeitsmodell, weil es ein Höchstmaß an Flexibilität und Autonomie vereint“, stellt der Staffing Experte Soheyl Ghaemian, Gründer der GIGBAY AG, heraus. weiterlesen →

Künstliche Intelligenz bietet im Bereich der Human Resources enorme Vorteile. Wie künstliche Intelligenz das Recruiting revolutioniert, erklärt Soheyl Ghaemian „Nach wie vor ist die Auswahl von geeigneten, hochqualifizierten Fachkräften und Freiberuflern eine der zentralen Herausforderungen für Unternehmen.“ Zu diesem Schluss kommt Soheyl Ghaemian, Experte im Bereich „Künstliche Intelligenz (KI) und weiterlesen →

Künstliche Intelligenz ist beim Recruiting von zentraler Bedeutung. IT- und Staffingexperte Soheyl Ghaemian erklärt die Vorteile von KI in der Personalvermittlung Den Zeit- und Recherche-Aufwand bei der Suche nach qualifiziertem Fachpersonal reduzieren – das ist nach Einschätzung von Soheyl Ghaemian ein zentrales Ziel vieler Mitarbeiter in Abteilungen für Human Resources. weiterlesen →