By:
On:
In: Allgemein

In seinem neuen Buch erläutert der Managementberater Joachim Simon, wie Führungskräfte in ihrem Umfeld eine Kultur der Selbstverantwortung entwickeln und etablieren können. Buch „Selbstverantwortung im Unternehmen“; Autor: Joachim Simon „Selbstverantwortung im Unternehmen: Was Sie als Führungskraft dafür tun können“ – so lautet der Titel des neuen Buchs des Managementberaters, -trainersRead More →

By:
On:
In: Allgemein

In einem Führungskräfteentwicklungsprogramm von Kaltenbach Training lernen Führungskräfte, sich selbst und andere Menschen wirksamer zu führen. Kaltenbach Training: Spezialist für Führungskräfteentwicklung Für Top-Führungskräfte gilt: Sie sind reife Persönlichkeiten, die wissen, was sie wollen – beruflich und privat. Außerdem gelingt es ihnen aufgrund ihrer Menschenkenntnis, ihres Einfühlungsvermögens und ihrer Willenskraft, einRead More →

By:
On:
In: Allgemein

Mentale Fitness, emotionale Intelligenz und kluges Verhalten – das brauchen Fach- und Führungskräfte, die sich in einer schnellen, komplexen Arbeitswelt sicher bewegen wollen. Trainerin und Beraterin Susanne Dölz begleitet sie dabei. Susanne Dölz: Selbst-Führung Komplexität, Dynamik, Beschleunigung und Unsicherheit bringen Menschen heute ins Strudeln. Die Beraterin Susanne Dölz identifiziert dieseRead More →

By:
On:
In: Allgemein

Die Trainerin und Beraterin Susanne Dölz begleitet Fach- und Führungskräfte, die sich in einer beschleunigten, komplexen Arbeitswelt mit mentaler Fitness, emotionaler Intelligenz und klugem Verhalten bewegen wollen Susanne Dölz: Selbst-Führung Die vier Faktoren Komplexität, Dynamik, Beschleunigung und Unsicherheit sind es, die Susanne Dölz in Unternehmen immer wieder als Verursacher vonRead More →