Recruiting-Budgets als Business-Faktor: Planbar, transparent und zukunftsfähig
Warum Unternehmen ihre Personalgewinnung heute wie eine Investition steuern sollten – und wie flexible Modelle HR helfen, Kosten zu stabilisieren und Wachstum zu sichern. (Bildquelle: Bild: Canva Pro (lizenzierte Nutzung)) Die Anforderungen an HR steigen: Fachkräftemangel, wachsender Wettbewerbsdruck und die Erwartungen an eine exzellente Candidate Experience belasten Recruiting-Teams wie nieRead More →