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Eine klare, konsequente Kommunikation gehört zu einer echten Fehlerkultur (Bildquelle: iStock/Jacob Wackerhausen) In vielen Unternehmen findet ein stetiger Austausch zwischen den Mitarbeitern statt. Jedoch ist zu hinterfragen, ob auch alles verstanden wird! Fakt ist: Wer nur To-dos und Kennzahlen bespricht, ignoriert Emotionen und unausgesprochene Regeln und schürt so die nächsteRead More →