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Wir senken schulische Leistungsanforderungen – und wundern uns über fehlende Fachkräfte Niedersachsen will das schriftliche Dividieren in seiner bisherigen Form aus dem Grundschulunterricht streichen. Über diese Meldung aus der vergangenen Woche kann man unterschiedlicher Meinung sein, doch fachte sie einmal mehr die Diskussion über das schulische Leistungsniveau an. Diverse StudienRead More →

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Randstad-ifo-Studie: Jahresausblick Personal 2026 Pressegrafik: Bewerbermangel lässt nach – Neueinstellungen werden teurer Eschborn, Januar 2026 – Vor zwei Jahren klagte noch mehr als jedes zweite Unternehmen über zu wenige Bewerber:innen. Inzwischen hat sich die Lage deutlich entspannt, zeigt die Randstad-ifo-HR-Befragung für das vierte Quartal 2025. Nur noch etwas mehr alsRead More →

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Beim Event „Neue Technologien im Personalmanagement“ spricht HRzlich-Geschäftsführerin Nadine Ullrich über die Notwendigkeit digitaler HR-Prozesse – und stellt den Status quo im Mittelstand offen in Frage. Worms, 25. November 2025 – Viele mittelständische Unternehmen investieren aktuell Millionen in Vertrieb, Produktion und Technik, doch im Personalwesen wird noch immer mit Excel-Listen,Read More →

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Auszeichnung zum Wachstumschampion 2026 Hamburg, im November 2025 Die HR7 GmbH The Job Factory zählt zu den wachstumsstärksten Unternehmen Deutschlands: In der Oktober-Ausgabe 2025 des FOCUS-Business wurde HR7 in einer 15.000 Unternehmen umfassenden Erhebung zum Wachstumschampion gekürt und belegt innerhalb der Branche Platz 11. Zwischen 2021 und 2024 konnte HR7Read More →

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Neues Recruiting-Zeitalter: NewLifeJobs startet digitale Plattform für nationale und internationale Mitarbeiter in Deutschland Berlin, 13. November 2025: NewLifeJobs stellt eine digitale Plattform vor, die Unternehmen in Deutschland beim schnellen und gezielten Recruiting von Mitarbeitern und Fachkräften aus dem Ausland unterstützt. Das Modell setzt auf einen klaren Vermittlungserfolg. Unternehmen erhalten innerhalbRead More →

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Hamburger Hafen Mit dem Schritt in die Hansestadt setzt die abresa GmbH ihren kontinuierlichen Expansionskurs fort. Im ersten Quartal 2026 wird das neue Team in Hamburg seine Arbeit aufnehmen. Schwalbach, 22. Oktober 2025. Mit der Eröffnung des Standorts in Hamburg baut die abresa GmbH ihre Präsenz in Norddeutschland gezielt aus.Read More →

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15. – 16. OKTOBER 2025 | MOC MÜNCHEN Personalmesse München München, September 2025 – Nach dem herausragenden Jubiläumsjahr der Zukunft Personal Europe in Köln mit Rekordergebnissen feiert die HR-Branche mit der Personalmesse München powered by Zukunft Personal nun ihre nächste Station im MOC München. Die Übernahme durch CloserStill Media undRead More →

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Jubiläumsmesse feiert 3 Tage HR-Ökosystem HR-Plattform für People Business & Organisational Performance Mannheim, 18.9.25. Zum 25. Jubiläum begeisterte die Zukunft Personal Europe in Köln: 669 Ausstellende, 704 Sessions, 662 Speaker:innen in 3 Hallen – und erzielte mit 25.897 Teilnehmenden im Jubiläumsjahr ein Rekordergebnis. Drei Tage lang gestaltete HR die ArbeitsweltRead More →

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Nur noch 2 Wochen bis zur Zukunft Personal Europe in Köln! Die Plattform für People und Organisational Performance Bonn/Köln, 26. August 2025 – „In der aktuellen Ausgabe der Livesendung „Zukunft Personal Nachgefragt“ diskutierten führende Köpfe aus Gesundheitsmanagement, Recruiting und HR-Verbandsarbeit über die größten Herausforderungen der Arbeitswelt, setzten deutliche Kontrapunkte zurRead More →

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Pop-up-Store bringt Bewerberkontakt auf Augenhöhe Der abresa Recruiting-Pop-up-Store Schwalbach am Taunus, 27.08.2025 – Die abresa GmbH hat mit einem Recruiting-Pop-up-Store ein neues Format zur gezielten Ansprache potenzieller Bewerber:innen erfolgreich erprobt. „Über diesen für uns neuen Weg konnten wir unser Ziel erreichen. Wir haben erste Gespräche geführt, Bewerbungen aufgenommen und wertvolleRead More →