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Hamburger Hafen Mit dem Schritt in die Hansestadt setzt die abresa GmbH ihren kontinuierlichen Expansionskurs fort. Im ersten Quartal 2026 wird das neue Team in Hamburg seine Arbeit aufnehmen. Schwalbach, 22. Oktober 2025. Mit der Eröffnung des Standorts in Hamburg baut die abresa GmbH ihre Präsenz in Norddeutschland gezielt aus.Read More →

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15. – 16. OKTOBER 2025 | MOC MÜNCHEN Personalmesse München München, September 2025 – Nach dem herausragenden Jubiläumsjahr der Zukunft Personal Europe in Köln mit Rekordergebnissen feiert die HR-Branche mit der Personalmesse München powered by Zukunft Personal nun ihre nächste Station im MOC München. Die Übernahme durch CloserStill Media undRead More →

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Jubiläumsmesse feiert 3 Tage HR-Ökosystem HR-Plattform für People Business & Organisational Performance Mannheim, 18.9.25. Zum 25. Jubiläum begeisterte die Zukunft Personal Europe in Köln: 669 Ausstellende, 704 Sessions, 662 Speaker:innen in 3 Hallen – und erzielte mit 25.897 Teilnehmenden im Jubiläumsjahr ein Rekordergebnis. Drei Tage lang gestaltete HR die ArbeitsweltRead More →

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Nur noch 2 Wochen bis zur Zukunft Personal Europe in Köln! Die Plattform für People und Organisational Performance Bonn/Köln, 26. August 2025 – „In der aktuellen Ausgabe der Livesendung „Zukunft Personal Nachgefragt“ diskutierten führende Köpfe aus Gesundheitsmanagement, Recruiting und HR-Verbandsarbeit über die größten Herausforderungen der Arbeitswelt, setzten deutliche Kontrapunkte zurRead More →

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Pop-up-Store bringt Bewerberkontakt auf Augenhöhe Der abresa Recruiting-Pop-up-Store Schwalbach am Taunus, 27.08.2025 – Die abresa GmbH hat mit einem Recruiting-Pop-up-Store ein neues Format zur gezielten Ansprache potenzieller Bewerber:innen erfolgreich erprobt. „Über diesen für uns neuen Weg konnten wir unser Ziel erreichen. Wir haben erste Gespräche geführt, Bewerbungen aufgenommen und wertvolleRead More →

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Matthias Kempf zwischen globalem Umbau und nationalem Zielbild Zukunft Personal – Die Plattform für People und Organisational Performance Matthias Kempf wirkt nicht wie jemand, der gekommen ist, um die immergleichen HR-Mantras zu wiederholen. „Wir müssen die Freude an Produktivität zurückbekommen“, sagt er im Gespräch – und setzt damit einen SatzRead More →

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Kognitive Assistenzsysteme schaffen Entlastung und erhöhen die Arbeitsleistung In einer zunehmend komplexen und wettbewerbsintensiven Geschäftswelt schafft PREDICTA|ME smarte Möglichkeiten für Unternehmen, ihre Effizienz signifikant zu steigern, Kosten zu senken und Mitarbeiter nachhaltig zu entlasten – mit Kognitiven Assistenzsystemen. Die intelligenten Systeme nutzen maschinelles Lernen und künstliche Intelligenz, um menschliche DenkprozesseRead More →

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Wenn Software versagt, braucht es kluge Köpfe Ein US-Manager traute seinen Augen nicht: Monatelang blieb die SAP Developer Vakanz in seinem Team unbesetzt, keine einzige passende Bewerbung. Aus Frust bewarb er sich selbst – unter falschem Namen, mit einem makellosen Lebenslauf. Die Antwort? Eine automatisierte Absage.Der Grund: Das interne BewerbermanagementsystemRead More →

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ARTES Recruitment beobachtet anhaltenden Einstellungstrend Trend: Mehr Immobilienunternehmen setzen auf Interim Management (Frankfurt am Main, Juni 2025) Kurzfristig einsetzbar, erfahren, lösungsorientiert – viele Immobilienunternehmen setzen immer häufiger auf die Qualitäten von Interim Managern, wenn es um schnellen Ersatz in der Führungsetage, um neue Prozesse und Wandel geht. Und der TrendRead More →