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Warum jeder zum Jahresende ein Rendezvous mit sich selbst planen und wie dieses aussehen sollte, erzählt Carmen Abraham. Carmen Abraham empfiehlt die Tage am Jahresende, für eine Rendezvous mit sich selbst zu nutzen. Durchatmen, keine ständigen Videokonferenzen, nicht von einer Aufgabe zur nächsten hetzen und nicht am laufendenden Band IdeenRead More →

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Carmen Abraham gibt Aufschluss darüber, warum die Persönlichkeitsentwicklung für gutes Leadership unabdingbar ist Carmen Abraham über die Auswirkungen der Persönlichkeitsentwicklung auf gutes Leadership. „Persönlichkeitsentwicklung ist unabdingbar für gutes Leadership. Geschäftsführer, die sich jede Woche einer Fülle an Aufgaben stellen müssen, sollten hierfür Zeiträume schaffen, um langfristig wirksam zu bleiben“, erläutertRead More →

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Welche Führungsherausforderung auch post Homeoffice noch eine Rolle spielen und warum es wichtig ist, sich mit diesen auseinanderzusetzen, erläutert Carmen Abraham Carmen Abraham über aktuelle und zukünftige Führungsherausforderungen „Führung im Homeoffice“ – für die meisten sei dies mittlerweile ein alter Schuh, wie auch Carmen Abraham bestätigt: „Nach so vielen WochenRead More →

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Carmen Abraham fragte ihre Netzwerkkontakte welche Herausforderungen an Leadership sie im nächsten Jahr sehen und liefert einen Querschnitt von Verantwortlichen verschiedener Branchen Carmen Abraham befragte ihre Netzwerkkontakte zu Herausforderungen im Leadership Sparringspartnerin und Ratgeberin Carmen Abraham begrüßt Veränderung grundsätzlich und blickt positiv auf die Erkenntnisse der letzten Monate. Dennoch istRead More →

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Welchen Einfluss die Führungskraft auf die Unternehmenskultur hat, weiß Carmen Abraham, klar.wirksam.kraftvoll Carmen Abraham über den Einfluss von Führungskräften auf die Unternehmenskultur „Unternehmenskultur wird maßgeblich durch das schlechteste tolerierte Verhalten geprägt.“ – Diese Aussage von People Manager und Speaker Marcus Reif anlässlich einer Konferenz, nahm Carmen Abraham, Sparringspartnerin für TopRead More →