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HR Trends Report 2025 warnt: Fehlende emotionale Intelligenz und Selbstführung gefährden Unternehmen stärker als technologische Lücken. (c) Norman Gräter Das wahre Risiko im KI-Zeitalter: Emotionale Führungslücke Der aktuelle HR Trends Report 2025 bringt eine überraschende Erkenntnis: Während die Mehrheit der Unternehmen in Deutschland massiv in Künstliche Intelligenz und Automatisierung investiert,Read More →

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Eine globale Auszeichnungsplattform, die das Beste aus DesignHotels, Michelin & Falstaff vereint – und ergänzt, was oft fehlt: Exzellenz mit Herz und Sinn. Beispiel Auszeichnung Mehr als eine Auszeichnung: Heartlist® startet eine globale, brachenübergreifende Plattform für Exzellenz mit Herz und Impact. Heartlist bringt das Kurationsprinzip von DesignHotels, des Michelin GuidesRead More →

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Ruf nach klarer Haltung von CEOs Für 89 Prozent ist derzeit ein sicherer Arbeitsplatz wichtig: Das bestätigt die repräsentative Arbeitszufriedenheits-Studie von AVANTGARDE Experts, die in Zusammenarbeit mit YouGov unter 1.118 Arbeitnehmer:innen mit akademischer Ausbildung in Deutschland durchgeführt wurde. Auch die politisch und wirtschaftlich unruhige Zeit beeinflusst die Mitarbeitenden hierzulande. SoRead More →