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Dass Recruiting auch anders funktioniert, zeigt die Pflegeinitiative Deutschland. Nicht umsonst steht das Unternehmen rund um den Geschäftsführer Florian Sedlmayer für die revolutionärste und effizienteste Rekrutierungsmethode für die Gewinnung von examiniertem Pflegepersonal im DACH-Raum. Die Pflegeinitiative Deutschland – einfach gutes Personal In Zeiten des Fachkräftemangels benötigt es einen Partner, der weiterlesen →

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Zeitgemäße Beschäftigungsmodelle unter einem Dach, für modernste Arbeitsbedingungen im Pflege- und Gesundheitsbereich Ein Maximum an Flexibilität und Qualität für die Gesundheitsbranche: PRO-VIVET wächst stetig und schafft mit der erneuten Expansion des Unternehmens modernste Arbeitsbedingungen durch ein absolut zeitgemäßes Beschäftigungsmodell. Ab September 2022 wird die Arbeitnehmer-Überlassungsagentur um einen wertvollen Unternehmenszweig ergänzt: weiterlesen →

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ARAG Experten über die Rechte von Arbeitnehmern an Heiligabend und Silvester Ärzte und Pflegepersonal, Polizisten und Feuerwehrleute, Kellner und Taxifahrer – viele Berufsgruppen müssen in der vermeintlich besinnlichen Weihnachtszeit hart arbeiten. Und während viele Arbeitnehmer die Tage zwischen Weihnachten und Neujahr für eine Auszeit nutzen, geht es für andere gerade weiterlesen →

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Aktuelle Gerichtsurteile und Themen auf einen Blick +++ Mehr Lohn für Pflegekräfte +++ Mit der aktuellen Pflegereform, die das Kabinett am 2. Juni beschlossen hat, soll der Pflegeberuf attraktiver gemacht werden. Danach werden künftig alle Pflegekräfte nach Tarif bezahlt, ohne dass Pflegebedürftige finanziell stärker belastet werden. Im Gegenteil: Nach Auskunft weiterlesen →

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Tipps für Pflegeheime von Dr. Hanne Meyer-Hentschel (Bildquelle: https://www.flickr.com/photos/marcoarment/) Weitgehend unbestritten existiert ein „Spannungsfeld“ zwischen Angehörigen von Pflegeheimbewohnern und dem Pflegepersonal. Zeit und Nerven werden beansprucht, wenn Pflegekräfte von Angehörigen gefragt werden, warum sie dies und jenes nicht mit der Mutter/ dem Vater unternehmen. Schnell wird dem Pflegepersonal mangelnde Bereitschaft weiterlesen →

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ARAG Experten informieren über Auskunftspflicht und Datenschutz im Krankenhaus Wir werden immer sensibler, wenn es um den Umgang mit unseren Daten geht – und das ist gut so. Allerdings ist die Umsetzung der gesetzlichen Datenschutzbestimmungen in Alltag und Beruf manchmal schwierig. Dies gilt zum Beispiel für Ärzte und Pflegepersonal in weiterlesen →

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Personalagentur für die Vermittlung von Fachkräften aus dem Westbalkan (Bildquelle: @copyright bei Ants&Bees) Die KMF-Wirtschaftsberatung arbeitet mit Ants & Bees als überregionaler Ansprechpartner für Bayern zusammen: Wir freuen uns auf die Kooperation und enge Zusammenarbeit mit Ants & Bees im Bereich der Fachkräftevermittlung. Zukünftig sind wir in Bayern mit unseren weiterlesen →

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(Mynewsdesk) „Die hkk Krankenkasse betrachtet es als Fortschritt für die Patienten, dass in Kliniken für besonders pflegeintensive Bereiche, Intensivstationen und den Nachtdienst ab 2019 Personaluntergrenzen gelten sollen. Bisher gab es diese nicht, obwohl die Krankenkassen den Kliniken ausreichend Geld für eine hochwertige Pflege bezahlen. Leider verwenden viele Kliniken einen Teil weiterlesen →

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Andrang am Stand von Omsorgt auf der Fachmesse (Bildquelle: Omsorgt GmbH) Dass es besonders in Deutschland an Angeboten für Betreuungsdienstleistungen für Senioren mit gehobenen Ansprüchen mangelt, erfuhr „Omsorgt“-Gründer Daniel Hoss in zahlreichen persönlichen Gesprächen im „Forum Altenpflege“ im Rahmen der alljährlichen Berliner Fachmesse „Kongress Pflege“. Mit der Omsorgt GmbH Deutschland weiterlesen →

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Pflegeimmobilien direkt und ohne Streuverlust bewerben: WohnPortal Plus, Deutschlands Internetmarktplatz für Senioren und Pflege mit persönlicher Beratung, bietet Betreibern, Vermietern und Verkäufern von Pflegeimmobilien eine passgenaue Zielgruppena WohnPortal Plus vereint Angebot und Nachfrage aus den Bereichen Pflege und barrierearmes Wohnen Hamburg, 29. September 2016 – Die Zahlen des Statistischen Bundesamtes weiterlesen →