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als Instrument effektiver Mitarbeiterplanung Personal Personalcontrolling als Instrument effektiver Mitarbeiterplanung Betriebswirtschaftlich gesehen fallen die Kosten für das Personal für jeden Unternehmer regelmäßig sehr hoch aus. Wichtig ist daher ein effizientes Personalcontrolling zur Planung, Steuerung sowie Kontrolle von Personal. Das Personalcontrolling und seine Begrifflichkeit Als Unternehmer lernen Sie im Prinzip in weiterlesen →

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Personalgewinnung, Personalentwicklung und Co Themen Personalwesen Personalgewinnung Die richtige Personalgewinnung ist ein wichtiges Kriterium im Personalmanagement, um den nachhaltigen Erfolg eines Unternehmens zu sichern. Das Aufgabenspektrum der Angestellten ist umfassend und Bedarf spezieller Kenntnisse, und geht von einfachen Produktionsarbeiten bis hin zum gehobenen Management bis zur Verwaltung. Die Personalgewinnung ist weiterlesen →

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Datenschutzbedenken und die Angst vor Mehraufwand hindern Unternehmen daran, ungenutztes Potenzial in Personalabteilungen auszuschöpfen Messung von HR-Kennzahlen in Personalabteilungen (Bildquelle: @Haufe Gruppe) In Zeiten des demografischen Wandels und des War for Talents muss gutes Personalcontrolling ein immer wichtigerer Teil der Erfolgsstrategie von Unternehmen werden. Denn Ziel der Disziplin ist es, weiterlesen →

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Anbieter für Personalkostenplanung überzeugt bei Umfrage-Premiere. Seine Vergleichsgruppen führt Software4You mit je zwei Kategorie-Siegen an. Geschäftsführer Hanns-Dirk Brinkmann Software4You nimmt 2016 erstmalig an der renommierten Anwenderbefragung „BARC THE Planning Survey 16“ teil und erzielt bemerkenswerte Erfolge in den Kategorien Planungsfunktionalität und Competitive Win Rate. Der Anbieter adressiert mittelständische und große weiterlesen →