Mitgründer von Haufe-umantis ist einer der Gewinner des XING New Work Award Hermann Arnold, New Worker 2017 (Bildquelle: @Haufe) Bereits zum vierten Mal wurde am 30. März 2017 der New Work Award für zukunftsweisendes Arbeiten verliehen. Das Besondere dieses Preises: Nach einer Vorauswahl der Kandidaten durch eine Expertenjury steht das weiterlesen →

(Mynewsdesk) Leipzig/Bristol, 6.3.2017: Nimirum, Wissensdienstleister mit einem internationalen und unabhängigen Expertennetzwerk, hat am Freitag seine Veröffentlichungsreihe zur Zukunft des Arbeitens gestartet. Unter dem Label des „Themenboost“ veröffentlicht der Rechercheanbieter bis 17. März 2017 spannende Einsichten zu einem brisanten Debattenthema. Vier Experten aus dem Netzwerk haben dafür Ihre Expertise zur Verfügung weiterlesen →

Seit Anfang des Jahres 2016 hat die velian GmbH offiziell die evolutionäre Arbeitsstruktur Holakratie eingeführt, die vor allem durch ihre flachen Hierarchien mittels Kreis- und Rollenstrukturen zu mehr Selbstverantwortung und Entscheidungsbefugnissen jedes einzelnen Mitarbeiters führt. Nach 1 1/2 Jahren der theoretischen Auseinandersetzung und circa 10 Monaten der praktischen Umsetzung, stellt weiterlesen →

ATOSS auf der Personal Süd in Halle 6, Stand J.04 (Bildquelle: ATOSS) München, 04.05.2016. ATOSS präsentiert auf der Personal Süd zukunftsfähige Workforce Management Lösungen auf Basis modernster Technologien – On Premise oder in der Cloud. Der Spezialist für bedarfsoptimierte Personaleinsatzplanung hat für jedes Anwendungsszenario, jede Branche und jede Unternehmensgröße die weiterlesen →

Zum vierten Mal lädt Haufe Querdenker, Innovationsexperten sowie HR-Profis aus Wissenschaft und Praxis ein Freiburg, 28.09.2015 – Unter dem Leitthema „Arbeitswelt 2020 – Architekturen für erfolgreiche Unternehmen der Zukunft“ präsentiert Haufe am 10. November in der Print Media Academy in Heidelberg wieder ein spannendes und hochkarätig besetztes Programm. Querdenker, Innovationsexperten weiterlesen →

50 unkonventionelle Übungen und Tipps für Berufseinsteiger und -umsteiger Berlin, 20. November 2014 – Über die Generation Y sind in den letzten Monaten viele Artikel, Studien und Klischees entstanden. Eine Gruppe typischer GenY-Vertreter (der zwischen 18- und 28-Jährigen) will nun mit einer neuen Online-Plattform Taten sprechen lassen. Mit ihrer Seite weiterlesen →