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Wenn nur noch Algorithmen entscheiden, werden Grenzen überschritten (Bildquelle: iStock / doble-d) Künstliche Intelligenz entscheidet längst über Jobs, Kredite oder Chancen. Doch wer entscheidet über KI? Während Algorithmen immer mächtiger werden, hinkt die ethische Verantwortung vieler Unternehmen hinterher. Aber es gilt: Wer sich heute nicht mit Fairness, Transparenz und VertrauenRead More →

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Toxische Führung macht Menschen krank und ist der Hauptkündigungsgrund. Anneke Kebbe setzt sich für eine gesunde, wertschätzende Führungskultur ein. Anneke Kebbe gewinnt den Award des International Speaker Slam am 16.Mai 2025. Foto: Justin Bockey Mit einer kraftvollen Botschaft zur modernen Führungskultur überzeugte die Hamburger Coachin Anneke Kebbe beim renommierten InternationalRead More →

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Sind wir dabei, Künstlicher Intelligenz mehr zu vertrauen als uns selbst? (Bildquelle: iStock / gorodenkoff) Die stetige Weiterentwicklung der künstlichen Intelligenz verspricht Effizienz und Fortschritt. Doch es mehren sich kritische Stimmen, die auch vor Gefahren und Risiken warnen. Wenn Maschinen zunehmend über Kredite, Diagnosen oder Überwachung entscheiden, sind grundlegende ethischeRead More →

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Drei von vier Gen-Z-Arbeitnehmern würden ihren Job für eine Vier-Tage-Woche wechseln – selbst bei einem reduzierten Gehalt. 75% der Gen Z würden weniger Gehalt für 4 Tage Arbeit akzeptieren (Bildquelle: (C) BuchhaltungsButler x DataPulse) Drei von vier Gen-Z-Arbeitnehmern würden ihren Job für eine Vier-Tage-Woche wechseln – selbst bei einem reduziertenRead More →

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– Ein Vortrag von Dr. Stephan Meyer 7:30 Uhr, ein Konzerngebäude irgendwo in Deutschland. Sarah K., Entwicklerin mit Harvard-Abschluss, betritt das Büro des Personalchefs. „Es tut mir leid“, sagt sie, „aber ich ziehe nach Barcelona. Mein Partner hat dort einen Job bekommen.“ Der Personalchef wird bleich. „Aber Sie sind unsereRead More →

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Das Unternehmen bietet proaktive Gesundheitsmaßnahmen und gezielte Unterstützung in akuten Situationen an Bei GAMOMAT wird das körperliche und seelische Wohlbefinden der Mitarbeitenden großgeschrieben. (Bildquelle: GAMOMAT Development GmbH) Berlin, November 2024 – Gesundheit am Arbeitsplatz zählt längst zu den zentralen Themen der modernen Arbeitswelt. Unternehmen, die aktiv in das Wohlbefinden ihrerRead More →

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Der Bay Work Pod von Herman Miller ist eine inklusive und flexible Einzelarbeitsplatzlösung, die auf Konzentration und Komfort ausgelegt ist. Der neue Bay Work Pod von Herman Miller (Bildquelle: Herman Miller) Mit dem Bay Work Pod präsentiert Herman Miller eine inklusive und ergonomisch sowie ästhetisch ansprechende Einzelarbeitsplatzlösung, die speziell fürRead More →

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Führungsstrategien und Personalmanagement spielen zunehmend nicht nur in großen, sondern auch in mittelständischen und kleineren Unternehmen eine wichtige Rolle. In seinem neuen Buch „Diversity Management. Auswirkungen von Maßnahmen auf Unternehmen und deren Mitarbeitende. Eine empirische Studie aus den Ergebnissen und Erfahrungen von 263 Unternehmen“, das im Oktober 2024 bei GRINRead More →

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Warum Unternehmen Weiterbildungen und Umschulungen im Jahr 2024 höchste Priorität einräumen sollten Cosima von Kries, Nintex Director, Solution Engineering EMEA (Bildquelle: @Nintex) Automation Citizen Developers und Citizen Prozess Experts sind gefragt Die hohen Mitarbeitererwartungen in Kombination mit dem Fachkräftemangel bedeuten, dass Weiterbildungs- und Qualifizierungsprogramme für Unternehmen nicht mehr nur einRead More →

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Vielfalt at its best: GAMOMAT gewinnt bei den Women in Gaming Diversity Awards v.l.n.r. Dr. Alexandra Krone, Sabine Müller und Hanna Beck Berlin, Juni 2024 – GAMOMAT, eines der führenden deutschen Entwicklungsstudios für iGaming Produkte, wird zum dritten Mal in Folge bei den Women in Gaming Diversity Awards ausgezeichnet –Read More →