By:
On:
In: Allgemein

(Bildquelle: @travelwithzhuk) Am 14. September 2025 ist es wieder so weit – der bundesweite Tag des offenen Denkmals findet statt. Mit dem diesjährigen Motto „Wert-voll: Unbezahlbar oder unersetzlich?“ rückt die Deutsche Stiftung Denkmalschutz die Frage in den Mittelpunkt, was unsere Denkmale wert sind – unbezahlbar in ihrer Bedeutung, unersetzlich inRead More →

By:
On:
In: Allgemein

Wieso moderne Führung nicht aufzuhalten ist Von der Lähmung ins Handeln: Leadership entsteht, wenn Nachdenken in Mut mündet Während Deutschlands Exportwirtschaft an Wettbewerbsfähigkeit verliert und die Bundesbank lautstark einen Bürokratieabbau fordert, ist eines klar: Wer heute noch auf alte Führungsmuster setzt, verliert nicht nur Märkte, sondern auch Menschen. Inmitten dieserRead More →

By:
On:
In: Allgemein

„Weitermachen oder neu orientieren?“ – Vor dieser entscheidenden Frage stand auch Olympiasieger und „Sportler des Jahres“ 2024, Oliver Zeidler. Bei den Schwimm-Wettkämpfen verpasste er knapp die Olympia-Qualifikation. Anstatt aufzugeben, wagte er den mutigen Schritt in eine völlig neue Sportart: das Rudern. Mit Disziplin, Durchhaltevermögen und Leidenschaft gelang ihm ein kometenhafterRead More →

By:
On:
In: Allgemein

6 aktuelle Mega-Trends Portapatet – Führung und Motivation Führung & Motivation im Wandel: Die 6 großen Trends, über die alle sprechen Führung verändert sich grundlegend – und mit ihr die Art, wie die Motivationsstrukturen positiv angesprochen werden. Was gestern noch als „gute Führung“ galt, wirkt heute starr, unflexibel oder abschreckendRead More →

By:
On:
In: Allgemein

Eine Empfehlung von Fachbuchautor Ulrich H. Knobel Das ultimative Buch für Führungskräfte. Mein Buch „Führen mit Kompetenz – vom Führungsversagen zum Führungserfolg“ (Springer-Verlag) richtet sich an jede Führungskraft auf allen Hierarchiestufen. Es ist das Ergebnis meiner über 30 Jahre langen Führungspraxis und Hochschultätigkeit und vermittelt alle Komponenten und Kompetenzen, dieRead More →

By:
On:
In: Allgemein

Eine kritische Frage von Fachbuchautor Ulrich H. Knobel Das ultimative Buch für Führungskräfte. Seit über 30jahren analysiere und bewerte ich Führungskräfte und vermittelte meine Erkenntnisse auch als Dozent für Führungslehre an diversen Hochschulen. Meine Quintessenz nach der langen Zeit? Täglich werden in Firmen und Unternehmen zahllose Führungsfehler begangen, die inRead More →

By:
On:
In: Allgemein

Eine Klarstellung von Fachbuchautor & Führungsexperte Ulrich H. Knobel Das ultimative Buch für Führungskräfte und Anwärter/Anwärterinnen auf eine Führungsposition. Führungskräfte sind sich sehr oft gar nicht bewusst, was sie mit ihrem Auftritt und Verhalten alles kaputt machen. Dies ist nicht einfach so dahergeredet, sondern die Erkenntnis meiner über 30jährigen PraxisRead More →

By:
On:
In: Allgemein

Wie Azubis von heute ticken und Unternehmen sie halten können Ohne Handy geht gar nichts Wenn im Sommer das neue Ausbildungsjahr startet, prallen in vielen Betrieben Welten aufeinander: gestandene Ausbilderinnen und Ausbilder aus der Generation X treffen auf Auszubildende aus der Generation Z. Während die einen sich durch Pflichtbewusstsein undRead More →

By:
On:
In: Allgemein

Randstad Studie zur Arbeitgebermarke Pressegrafik: Mangelnde Motivation – Die stille Krise am Arbeitsplatz? (Randstad) Ein gutes Gehalt und eine gute Work-Life-Balance sind für die meisten Arbeitnehmenden in Deutschland unverzichtbar. Doch Arbeit ist nicht nur eine Verdienstquelle, sondern eine sinnstiftende Aufgabe, aus der viele Menschen auch Identität schöpfen. In Deutschland habenRead More →

By:
On:
In: Allgemein

Gefahr für die Gesellschaft Die aktuelle Waldzustandserhebung des Bundesministeriums für Ernährung und Landwirtschaft schlägt Alarm: Der Gesundheitszustand der deutschen Wälder bleibt in Zukunft kritisch, nur jeder fünfte Baum wurde als gesund eingeordnet. Für die Unternehmerin, Keynote Speakerin und Persönlichkeitsexpertin Bettina Stark ist dies nicht nur ein ökologisches Warnsignal, sondern einRead More →