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ARAG Experten mit Tipps für eine gelungene Weihnachtsfeier im Büro ARAG Experten mit Tipps für eine gelungene Weihnachtsfeier im Büro Weihnachtsfeiern im beruflichen Umfeld sind eine wunderbare Gelegenheit, das Jahr gemeinsam mit Kollegen ausklingen zu lassen und in entspannter Atmosphäre Kontakte zu vertiefen. Doch auch in dieser lockeren Umgebung giltRead More →

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Bekenntnis zu Teamgeist und Transparenz: allcop mit Great Place To Work® Zertifizierung ausgezeichnet Lindenberg im Allgäu, 26.11.2024 Claudia Erne von GPTW hat in einer Präsentation an das gesamte allcop Team die Ergebnisse der Umfrage, die von Juni bis Juli 2024 lief, zur Messung unserer Arbeitgeberattraktivität vorgestellt. Mit einer Zustimmung vonRead More →

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ARAG Experte Tobias Klingelhöfer über Rechte bei der Urlaubsplanung ARAG Experte Tobias Klingelhöfer über Rechte bei der Urlaubsplanung Laut Bundesarbeitsgesetz müssen Arbeitnehmer ihren Urlaub innerhalb des laufenden Kalenderjahres nehmen. Resturlaub darf aber unter bestimmten Voraussetzungen ins nächste Jahr übertragen werden. Aber wie sieht es mit Brückentagen aus? Haben Arbeitnehmer einRead More →

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REBA IMMOBILIEN AG führt Null-Bock-Tag ein – Ein innovativer Schritt zur Förderung von Mitarbeiterwohlbefinden und Arbeitskultur REBA IMMOBILIEN AG Die REBA IMMOBILIEN AG ( www.reba-immobilien.ch), ein bekanntes Unternehmen der Immobilienbranche, setzt einen innovativen Akzent auf das Thema Mitarbeitermotivation steigern und Arbeitskultur verbessern. Ab sofort führt das Unternehmen den „Null-Bock-Tag“ einRead More →

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Gemeinsames Geocaching in eindrucksvoller Natur steigert das Wohlbefinden im Team Gemeinsames Geocaching für guten Teamgeist Teams schweißt man nicht im trauten Heim, Büro oder Arbeistplatz zusammen – sondern auf der Reise. Aus gutem Grund machen sich in Märchen und Mythen Gruppen auf den Weg. Unterwegs werden aus ihnen Helden. ModernesRead More →

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Vor der neuen Montagehalle (Hintergrund) wurde die Fertigstellung des Rohbaus ausgiebig gefeiert. Mit über 250 Gästen feierte die Horstkemper Maschinenbau GmbH kürzlich die Erweiterung ihrer Produktionsflächen. Am Richtfest nahmen neben den Vertretern der am Bau beteiligten Unternehmen auch die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihren Familien teil. Die Fertigstellung des RohbausRead More →

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Um den hohen abresa Standard kontinuierlich auszubauen, sind neue gut ausgebildete Mitarbeitende ein Muss. Deshalb startet abresa eine gezielte Recruitingkampagne. abresa startet umfassende Recruitingkampagne (Bild: Fotosearch_56567625) (Bildquelle: Fotosearch_56567625) Schwalbach, 29.08.2024 „Unser Ziel ist es, in den nächsten 12 Monaten rund 10 neue Kollegen und Kolleginnen bei uns im Hause zuRead More →

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Mit zielgerichteten Stellenanzeigen auf Gastronomie-Magazin.com zu mehr Bewerbern und Bewerberinnen in der Gastronomie und Hotellerie finden. Einarbeitung einer Mitarbeiterin in einer Hotelküche. Die Gastronomie und Hotellerie stehen vor großen Herausforderungen: Fachkräftemangel und hohe Fluktuation erschweren es, qualifiziertes Personal zu finden und langfristig zu binden. Besonders in Zeiten von steigenden AnforderungenRead More →

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Fürsorgepflicht in Aktion: Effektive Strategien für den Umgang mit PTBS in Unternehmen Fürsorgepflicht des Arbeitgebers, für traumatisierte Mitarbeiter. Fürsorgepflicht 2.0: Neue Ansätze zur Prävention von PTBS im Berufsumfeld. Stell dir vor, deine Mitarbeiter kämpfen täglich mit unsichtbaren Dämonen. Sie haben traumatische Erlebnisse durchgemacht – sei es durch Naturkatastrophen, Unfälle oderRead More →

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Persönlichkeitsentwicklung, Mitarbeiter unterstützen und Fachkräftemangel bewältigen, durch gezielte Weiterbildung. Ein Unfall traumatisiert deine wertvolle Fachkraft, was tun? Schluss mit Ausfallkosten: Gratis-Analysegespräch zur Persönlichkeitsentwicklung traumatisierter Mitarbeiter sichern! Es war ein ganz normaler Arbeitstag, als es geschah. Während einer Dienstreise erlitt Thomas, ein wertvoller Kollege, einen schweren Unfall. Die körperlichen Verletzungen heilten,Read More →