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Wie Führungskräfte mit Kritik umgehen, prägt eine ganze Unternehmenskultur. Ein Umstand, mit dem sich Ivan Radosevic aus Ludwigshafen intensiv beschäftigt hat. Ivan Radosevic erläutert Kritikfähigkeit (Bildquelle: @rakibofficealbd – Magnific.com) Feedback ist eines der am häufigsten unterschätzten Werkzeuge im Führungsalltag – dabei entscheidet der Umgang damit maßgeblich über Vertrauen, Motivation undRead More →

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London / Hamburg – Die britische Beratungsgesellschaft SL Management Services Ltd. setzt ihren europäischen Wachstumskurs fort und kündigt die Expansion nach Deutschland an. Mit Hamburg hat sich das Unternehmen für einen der bedeutendsten Wirtschaftsstandorte Deutschlands entschieden. Weitere Niederlassungen sollen in den kommenden Jahren folgen. Die zunehmende Nachfrage nach spezialisierten BeratungsdienstleistungenRead More →

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Die Kunst ist es, rechtzeitig zu entscheiden, bevor Optionen verloren gehen. (Bildquelle: iStock/AndreyPopov) Unternehmen müssen heute unter Bedingungen entscheiden, die immer schwerer vorhersehbar sind. Geopolitische Spannungen, technologische Umbrüche, veränderte Märkte und hoher Kostendruck verstärken den Handlungsdruck. Wer notwendige Entscheidungen, gerade in Phasen der Transformation, immer weiter aufschiebt, riskiert, letztlich aufgrundRead More →

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Dr. Rodney Rose nimmt den Award entgegen London. Die SL Management Services Ltd. wurde im Rahmen des UK Excellence Consulting Award für ihre herausragende Unternehmensqualität ausgezeichnet. Die Ehrung würdigt Unternehmen, die sich durch exzellente Beratungsleistungen, eine konsequente operative Umsetzung sowie nachhaltige und praxisorientierte Lösungsansätze auszeichnen. Nach Angaben der Jury überzeugteRead More →

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„Konsequenzkultur“: Mark Krause zeigt, wie Klarheit, Fokus und Verbindlichkeit Unternehmen wirksamer machen Buchcover von „Konsequenzkultur “ von Mark Krause Ingelheim am Rhein, 23.09.2026 – Mit „Konsequenzkultur. Wie Unternehmen durch Klarheit, Fokus und Verbindlichkeit wirksam werden“ erscheint im Mentoren-Media-Verlag ein Wirtschafts- und Führungsbuch über konsequente Umsetzung, Verantwortung und wirksame Unternehmenskultur. AutorRead More →

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Warum wir echtes Charisma von toxischer Selbstüberschätzung trennen müssen Reinhard F. Leiter, Executive Coach Autor: Reinhard F. Leiter, Executive Coach München Das eigene Ich mutiert zur Marke, Aufmerksamkeit wird zur Leitwährung. Narzissmus ist längst kein psychologisches Randphänomen mehr, sondern das Betriebssystem einer Epoche der permanenten Selbstinszenierung. Verstärkt durch die digitaleRead More →

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Heiko Knödel spricht bei Themen-Radio über Künstliche Intelligenz und wie sie uns Zeit zum Denken zurückgeben kann. Weilburg, August 2026. Künstliche Intelligenz kann Arbeit schneller und effizienter machen. Doch ihr größter Wert liegt möglicherweise nicht darin, Menschen möglichst viele Aufgaben abzunehmen. Für Heiko Knödel, bekannt als „Mr. KI“, geht esRead More →

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Blended Leading – neues Whitepaper: KI-gestütztes Nudging Umsetzungsstärke ist in den aktuellen Umbrüchen der entscheidende Hebel für den Erfolg eines Unternehmens. Lange Strategiesitzungen produzieren schöne Präsentationen, nach engagierten und auch kontroversen Diskussionen geht dann aber schließlich überall der Daumen hoch: „ja – so wollen wir es angehen“. In Trainings werdenRead More →

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Vom Cockpit in die Chefetage — Mike Hoofdmann über Handlungsfähigkeit unter Unsicherheit und warum der Mittelstand besonders betroffen ist Mike Hoofdmann: Berater und ehemaliger Marinepilot – über Entscheidungsfähigkeit unter Druck (Wurster Nordseeküste, August 2026) Märkte drehen schneller als Planungszyklen, Lieferketten reißen, Investitionsentscheidungen werden vertagt, unsichere politische Rahmenbedingungen sind an derRead More →

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Warum der Standort Deutschland an einem Führungs-Vakuum leidet Reinhard F. Leiter, Executive Coach Autor: Reinhard F. Leiter, Executive Coach München (Abdruck honorarfrei) Deutschland durchlebt gegenwärtig die tiefgreifendste wirtschaftliche und gesellschaftliche Bewährungsprobe seit Jahrzehnten. Die Indikatoren dieses Stresstests sind omnipräsent: Ein chronisch schwaches Wachstum, eine massiv unter Druck geratene industrielle Basis,Read More →