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Warum unbesetzte Schlüsselpositionen hohe Folgekosten verursachen – und Interim Management schnell für Stabilität sorgen kann Wenn Führung fehlt: Wie Unternehmen der Vakanzfalle entkommen Eine Führungsvakanz entsteht häufig unerwartet: Ein Geschäftsführer verlässt das Unternehmen, eine Bereichsleiterin fällt längerfristig aus oder eine Schlüsselposition bleibt nach einer Restrukturierung unbesetzt. Die Folgen zeigen sichRead More →