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Als Reaktion auf die wachsende Besorgnis über die Zugänglichkeit zu Services für das mentale Wohlbefinden hat OpenUp eine neue mobile App auf den Markt gebracht, die sofortige Unterstützung bietet. Die App bietet eine Reihe von präventiven Diensten an, darunter Einzelberatungen mit Psycholog*innen oder Lifestyle Expert*innen innerhalb von 24 Stunden, GruppensitzungenRead More →

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Die Auswirkungen von Persönlichkeitsentwicklung auf die Leistung deiner Mitarbeiter. Erfahrungen: prägend & traumatisierend – befrieden, befreit, öffnet Türen zu ungeahnter Stärke 11:37 Uhr: Eine unerwartete Begegnung, die alles veränderte Ein ganz normaler Montagmorgen, der Duft von knusprigem Hähnchen erfüllt die Küche, während Kartoffeln auf dem Ofen köcheln. Doch was umRead More →

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Alarmierende Zahlen: Jährlich entstehen durch Mobbing bedingte Krankenstände Milliardenkosten für Unternehmen. Milliardenverluste durch Mobbing und PTBS vermeiden – Persönlichkeitsentwicklung Seminar & Mentoring Mobbing und posttraumatische Belastungsstörungen – Eine alarmierende Kostenfalle für Arbeitgeber Du stehst jeden Morgen auf und gehst zur Arbeit, nicht wahr? Aber stell dir vor, du betrittst einRead More →

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Unterstützung für traumatisierte Mitarbeiter nach der Hochwasser-Katastrophe Hochwasser-Trauma, Unterstützung für traumatisierte Teams Liebe HR-Managerin, lieber HR-Manager, stell Dir vor, Du betrittst Dein Büro und merkst sofort: Etwas ist anders. Die Gesichter Deiner Mitarbeiter sind blass, die Augen leer, die Stimmung gedrückt. Kein Lachen, keine Freude, nur ein Schatten von dem,Read More →

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HR-Lösungen für alle Branchen und Größen Workforce Management Lösungen (Bildquelle: www.zucchetti.com/de) Kommunikation optimieren. Kosten reduzieren. Mitarbeiter vernetzen. Zeiten erfassen. Mit mehr als 8.000 Mitarbeitern, einem internationalen Netzwerk von mehr als 2.000 Partnern und über 700.000 Kunden, ist Zucchetti eines der größten italienischen IT-Unternehmen und einer der wichtigsten Player auf demRead More →

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Personalmarketing & Recruting Event – 20. und 21. April 2022 in Salzburg #AOR2022 – Personalmanagment-Event in Salzburg (Bildquelle: @ SN) 2 Tage – 34 Speaker: Wie können Sie sich als Arbeitgeber optimal positionieren? So können Sie Bewerber begeistern und Mitarbeiter binden? Die Antwort auf diese Fragen und mehr finden SieRead More →

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Team von abresa wächst deutlich (Fotosearch_56567625) (Bildquelle: Fotosearch_56567625) Schwalbach, 14.12.2021 „Unsere Ziele, was das Mitarbeiterwachstum angeht, waren bewusst konservativ gesteckt“, beginnt Günter Nikles, Geschäftsführer der abresa GmbH. Die Coronakrise hat auch die SAP-Experten in Schwalbach nicht verschont und noch vorsichtiger gemacht. „Uns ist es lieber, wir übertreffen unsere Ziele, soRead More →

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GermanPersonnel, Compana und EVINT liefern Plattform für Recruiting und Workforce Management Unterhaching, 11. September 2020_ GermanPersonnel und Compana, die führenden Anbieter von Technologie und Dienstleitungen für passgenaue Lösungen im High Volume Recruitment, schließen sich mit dem Vendor-Management- und Prozessexperten EVINT zusammen und liefern gemeinsam die erste End-to-End-Workforce-Management-Plattform für Personaldienstleistungen undRead More →

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Wie sich die Basis von Entscheidungen in der Personalauswahl weiter verändert Marcus Reinhard, Gründer und Geschäftsführer der hrXperts Viele Unternehmen kannibalisieren sich und den Arbeitsmarkt aktuell immer mehr im Kampf um die spannendsten Talente von heute und morgen. Fach-, Führungskräfte und Spezialisten werden angeworben bzw. vom Wettbewerb abgeworben und qualifiziert.Read More →

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Kostenlos Jobs schalten und nur für Leistung zahlen JOBBÖRSE24® bieten seinen Kunden nun auch ein Pay per Application-Modell an. Bei diesem Modell sind alle Stellenausschreibungen kostenlos und Kunden zahlen nur pro eingehender Bewerbung einen vorher festgelegten Pauschalpreis. Wie viel die Kunden von JOBBÖRSE24® pro Bewerbung zahlen, bestimmt der Kunde selbst.Read More →