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(Bildquelle: © Magnific) Der Einsatz von KI im Recruiting gehört aktuell zu den meistdiskutierten Entwicklungen im Personalwesen. Viele Unternehmen verbinden damit die Hoffnung auf schnellere Prozesse, bessere Entscheidungen und ein effizienteres Bewerbermanagement. In der Praxis zeigt sich jedoch häufig ein anderes Bild: Zwischen strategischem Anspruch und operativer Realität entstehen Reibungsverluste,Read More →

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Beim Event „Neue Technologien im Personalmanagement“ spricht HRzlich-Geschäftsführerin Nadine Ullrich über die Notwendigkeit digitaler HR-Prozesse – und stellt den Status quo im Mittelstand offen in Frage. Worms, 25. November 2025 – Viele mittelständische Unternehmen investieren aktuell Millionen in Vertrieb, Produktion und Technik, doch im Personalwesen wird noch immer mit Excel-Listen,Read More →

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Zertifizierte Integration für maximale Sicherheit und Zukunftsfähigkeit im Personalmanagement: FIS/hrd macht HR-Prozesse in der Cloud einfacher und effizienter FIS/hrd macht HR-Prozesse in der Cloud einfacher und effizienter Grafenrheinfeld, 11. November 2025 – FIS Informationssysteme und Consulting GmbH hat für ihre Lösung FIS/hrd Private Cloud Edition 2026 erfolgreich die SAP IntegrationRead More →

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Mit dem zunehmenden Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) in der Personalauswahl verändert sich die Art und Weise, wie Unternehmen Talente rekrutieren. Während algorithmische Systeme Entscheidungen oft effizienter und objektiver treffen als Menschen, stoßen sie bei Bewerbenden auf Vorbehalte – insbesondere dann, wenn die Entscheidungslogik intransparent bleibt. Simon Saller beleuchtet inRead More →

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Digitale HR-Lösungen für SAP HCM und SAP SuccessFactors mit Sicherheit aus einer Hand. Grafenrheinfeld, Donnerstag, 9. Januar 2025 – In Projekten und bei gemeinsamen Veranstaltungen haben sie schon länger kooperiert – nun haben der SAP Gold Partner FIS Informationssysteme und Consulting GmbH und der SAP Fokuspartner Centric IT Solutions GmbHRead More →