Randstad Studie zum Arbeitszeitmodell Homeoffice keine Allzwecklösung/Randstad Studie zum Arbeitszeitmodell Eschborn – Dezember 2019. Homeoffice ist in aller Munde. Sogar ein gesetzlicher Anspruch darauf wird derzeit diskutiert. Doch vor allem der Mittelstand macht von diesem Arbeitszeitmodell kaum Gebrauch. Gerade mal 1% der Mitarbeiter von kleinen mittelständischen Unternehmen, die Homeoffice anbieten, weiterlesen →

Consultants mit hoher Reisebelastung erhalten Entlastungsmöglichkeiten Michael Krause, Geschäftsführer TAP.DE Solutions GmbH München, 14. März 2019 – Um zu vermeiden, dass Mitarbeiter unter zu hohem Druck leiden und die Work Life Balance aus dem Gleichgewicht gerät, startet das Beratungsunternehmen TAP.DE Solutions eine Initiative zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Ziel weiterlesen →

Sorgenfrei zu verreisen, Urlaub oder geschäftlich Homeoffice- & Haushüter Urlaubszeit ist Einbruchszeit, darum bietet sich als Alternativve an, einen „Haushüter“ einzusetzen. Warum und wann? Wenn Sie häufig unterwegs sind? Weil Sie Ihren wohlverdienten Urlaub oder Ihre Geschäftsreise sorgenfrei antreten wollen? Darum ist Ihr Haus oder Ihre Wohnung häufig unbewohnt? Hier weiterlesen →

Net at Work empfiehlt, die veränderten Arbeits- und Kommunikationsformen im modernen Workplace mit innovativer Infrastruktur, Social Intranets und Change-Management zu unterstützen. Net at Work sieht sich durch Bitkom-Studie bestätigt: Unternehmen bauen immer stärker auf Homeoffice Paderborn, 28. Januar 2019 – Net at Work GmbH, einer der wichtigsten Systemintegratoren für Microsoft weiterlesen →

Neustart richtig angehen txn-a. (Bildquelle: @kerkezz/Fotolia/randstad) txn-a. Die Geburt eines Kindes verändert vieles – auch die beruflichen Wünsche. Ein Grund: Kind und alter Arbeitsrhythmus, etwa der Schichtdienst, sind nicht mehr vereinbar. Andere waren schon vorher mit ihrer Arbeitsplatzsituation unzufrieden. So unterschiedlich wie die Gründe für eine berufliche Umorientierung nach der weiterlesen →

Im Homeoffice arbeiten txn-a. Auch im Homeoffice sind regelmäßige Pausen wichtig, um den Kopf wieder freizubekommen. (Bildquelle: @fitzkes/Fotolia/randstad) txn-a. Heute im Homeoffice, morgen in der Firma: Die regelmäßige Arbeit von zu Hause gehört längst zum Alltag. Laut einer aktuellen Studie des IT-Branchenverbands Bitkom ist das in knapp jedem dritten deutschen weiterlesen →

Regenbogenfamilie/Dienstunfall/Ausgleichszahlung Deutscher Pass für Kind aus internationaler Regenbogenfamilie In einer so genannten Regenbogenfamilie leben Kinder mit zwei gleichgeschlechtlichen Eltern. Handelt es sich um zwei männliche Eltern, kommen oft Leihmütter ins Spiel, sobald es um den Kinderwunsch geht. Für eine Leihmutter aus Indien hatten sich auch ein in Israel lebender Deutscher weiterlesen →

Homeoffice txn-a. (Bildquelle: @SolisImages/Fotolia) txn-a. Telearbeit, e-Work oder Homeoffice – für das Arbeiten außerhalb des Büros gibt es mittlerweile viele Bezeichnungen. Besonders Beschäftigte im Bürobereich nutzen diese Alternative häufiger: Mittlerweile arbeiten vier von zehn Angestellten zumindest gelegentlich von zu Hause aus. Für viele ist dies eine gute Möglichkeit, in Ruhe weiterlesen →

Führungskräfte können flexible Arbeitsmodelle wie Homeoffice noch nicht in dem Umfang nutzen wie gewünscht. Dies ist das Ergebnis einer Umfrage der Führungskräftevereinigung ULA. (Mynewsdesk) An der Umfrage haben rund 1.000 Führungskräfte der deutschen Wirtschaft und des öffentlichen Dienstes teilgenommen. Für die Zukunft fordert ULA-Präsident Dr. Roland Leroux mehr Flexibilität und weiterlesen →

Mit der „cobra Mobile CRM Web Edition“präsentiert cobra eine weitere mobile Variante seiner bewährten CRM-Lösung insbesondere für das Homeoffice und externe Standorte. Perfekte Lösung für Homeoffice und unterwegs: cobra Mobile CRM Web Edition. (Bildquelle: cobra GmbH) Konstanz, 22. Oktober 2015 – Der CRM-Pionier cobra aus Konstanz bietet für das Homeoffice weiterlesen →