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Herausfordernder Umgang mit Gen-Z-Mitarbeitenden überfordert Führungskräfte – Fehlende Kenntnisse zur Führung der Generation Z verursachen Kosten für Unternehmen. Insbesondere Führungskräfte und Mitarbeitende älterer Generationen kritisieren das Verhalten der Generation Z am Arbeitsplatz. Beispielsweise fehlen – wie Studien belegen – Mitarbeitende der Gen Z (1995- bis 2009-Geborene) häufiger am Arbeitsplatz alsRead More →

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-Im internationalen Wettbewerb können sich deutsche Hersteller auch über das Laden profilieren und die Markentreue stärken. -Deutsche OEMs müssen sicherstellen, dass ihr Premium-Kundenerlebnis auch im B2B-Bereich funktioniert. Deutsche Automobilhersteller (OEMs) stehen seit Jahrzehnten für Premiumfahrzeuge und erstklassigen Service. Im E-Mobilitätsmarkt sind sie zunehmend unter Druck – nicht nur technologisch, sondernRead More →

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Expertenkommentar von Joel Carusone, Senior Vice President of Data and Artificial Intelligence bei NinjaOne Der Platz, den die künstliche Intelligenz in Unternehmen einnimmt, wächst und wächst. Laut dem Statistischen Bundesamt setzen 20% der deutschen Unternehmen KI-Technologien ein, damit ist innerhalb eines Jahres die Nutzung von KI um 8 Prozentpunkte gestiegen.Read More →

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Wie Dialog und Empathie zum Rettungsanker werden Voller Einsatz – das Miteinander zählt Die aktuellen Herausforderungen in Unternehmen sind vielfältig: steigender Druck, knappe Ressourcen, ständige Veränderungen. Was dabei oft übersehen wird: Nicht nur die Prozesse müssen funktionieren – auch das menschliche Miteinander ist entscheidend. Gerade in stressigen Phasen wird ausRead More →

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Starke Teams statt stille Belastung Voller Einsatz – das Miteinander zählt! In einer Zeit, in der die Welt von Krisen und Unsicherheiten geprägt ist, stehen Unternehmen und ihre Mitarbeiter vor enormen Herausforderungen. Die steigende Zahl psychischer Erkrankungen und stressbedingter Ausfälle am Arbeitsplatz ist alarmierend. Laut aktuellen Studien sind psychische DiagnosenRead More →

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Warum kulturelles Verständnis für unsere Zusammenarbeit essenziell ist Mehr Verständnis und Miteinander wagen In einer Zeit globaler Krisen und gesellschaftlicher Herausforderungen ist ein starkes Miteinander wichtiger denn je. Doch Zusammenarbeit zwischen Menschen unterschiedlicher Hintergründe ist nicht immer reibungslos – oft entstehen Irritationen, Missverständnisse oder sogar Konflikte. Gerade in Momenten derRead More →

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Mehr Dialog, weniger Stress und Streit Empathie, der unterschätzte Erfolgsfaktor Zusammenarbeit und Empathie in Zeiten politischer Dünnhäutigkeit Die aktuelle politische Landschaft ist geprägt von Spannungen, Polarisierung und einer zunehmenden Dünnhäutigkeit im Umgang mit Kritik. Ein jüngstes Beispiel hierfür ist der Fall von Wirtschaftsminister Robert Habeck, der nach einer satirischen DarstellungRead More →

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Der F1® Connectivity Innovation Prize gibt seine dritte und letzte Herausforderung bekannt London, 4. November 2014 – Tata Communications, weltweiter Anbieter von A New World of Communications™, gibt gemeinsam mit dem Formula One Management die dritte und letzte Herausforderung für den F1® Connectivity Innovation Prize bekannt: die Katalogisierung des Footage-ArchivsRead More →