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– Ergebnisse der zweiten Befragung – Mitarbeiter genauso verantwortungsvoll wie Chefs – Alter hebt Selbstverantwortung – Mit Glaube an Selbstwirksamkeit steigt Verantwortungsqualität – Fazit des Grundl Leadership Institut: „Verantwortung ist lernbar“ Verantwortungsbewusstsein verbessert sich nicht automatisch mit dem Karrierelevel. Das belegen die Zahlen zum Verantwortungsindex 2018 des Grundl Leadership Institut weiterlesen →

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Verantwortungsindex 2018: Wir schieben Verantwortung verstärkt auf andere ab – Ergebnisse der zweiten Befragung – Selbstverantwortung nach wie vor schwach – Wir erkennen Verantwortung bei anderen besser – Verantwortung wird gesehen, aber nicht gelebt – Grundl Leadership Institut appelliert: „Weniger über andere reden, mehr selbst machen!“ Es fehlt an Verantwortungsbewusstsein weiterlesen →