Eine Studie von UKG zeigt, was Frontline-Beschäftigte brauchen, um motiviert und bei ihrem Arbeitgeber zu bleiben – von Autonomie bei der Arbeitszeitgestaltung bis hin zu finanzieller Stabilität. LOWELL, Mass., 16. Januar, 2026 – Flexibilität, finanzielle Sicherheit und Mitspracherecht bei der Work-Life-Balance zählen weltweit zu den drängendsten Themen für Frontline-Beschäftigte. DasRead More →