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Ines Rauscher berührt beim Speaker Slam mit ihrer 9/11-Erfahrung und zeigt, wie Biografiearbeit zur Quelle für Klarheit und echte Führung wird. Excellence Award vom 11.09.2025 – Foto_JustinBockey_250912_192608NIKONZ8 Wiesbaden, 15.09.2025 – Einen bewegenden Moment erlebte das Publikum des 9. Internationalen Speaker Slam am 11. September 2025 in Wiesbaden / Niedernhausen. InesRead More →

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Kommunikationstraining für Führung & Teams in Transformation: klare Sprache, digitale Souveränität, kamerafit. Praxisnah, vor Ort & online. Kommunikationstraining im Change – NEOP / New Era of Presenting Hannover/DACH, 22. August 2025 – Veränderung beginnt mit Sprache. Nicht mit Tools. Nicht mit Folien. Mit dir. Volatile Märkte. Digitale Umbrüche. Hybride Teams.Read More →

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HR Trends Report 2025 warnt: Fehlende emotionale Intelligenz und Selbstführung gefährden Unternehmen stärker als technologische Lücken. (c) Norman Gräter Das wahre Risiko im KI-Zeitalter: Emotionale Führungslücke Der aktuelle HR Trends Report 2025 bringt eine überraschende Erkenntnis: Während die Mehrheit der Unternehmen in Deutschland massiv in Künstliche Intelligenz und Automatisierung investiert,Read More →

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Digitale Transformation scheitert selten an Tools – sondern an Sprache. Wer klar kommuniziert, gewinnt Menschen, Projekte und Veränderung. Kommunikationstraining ist der Schlüssel für erfolgreiche Veränderung in Unternehmen Hannover, 26. Juli 2025 – Wenn Veränderungen scheitern, liegt das selten an der Technik. Meist fehlt es an klarer Sprache, an Präsenz inRead More →

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Neue Studie zeigt: Mitarbeitende wünschen sich KI für repetitive Aufgaben – und die Generation Z sieht das größte Potenzial für Zeitersparnis Wichtige Punkte: – 84 % der US-Mitarbeitenden wünschen sich, dass KI Prozesse am Arbeitsplatz für sie übernimmt. – Mehr als drei Viertel (79 %) glauben, dass KI-Tools ihnen ZeitRead More →

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Das neue Buch für erfolgreiche Führungskräfte: Liebe als Führungskompetenz – Mitarbeitende mit psychischen Störungen verstehen, Potenziale nutzen Cover: Liebe als Führungskompetenz Das neue Buch für erfolgreiche Führungskräfte: „Liebe als Führungskompetenz – Mitarbeitende mit psychischen Störungen verstehen, Potenziale nutzen“ von Daniel Elger de Castro Luís Moderne Führung braucht Herz: Das neueRead More →

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EU AI Act, ESG und DORA fordern von C-Level-Managern mehr als strategisches Denken – gefragt ist regulatorische Souveränität. Warum CEOs, COOs und CFOs neue Kompetenzen brauchen – und wie S+P Seminare sie liefert. In einer Wirtschaftswelt, die immer stärker von Regulierung, Technologie und geopolitischer Unsicherheit geprägt ist, reicht klassische FührungskompetenzRead More →

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Wie Konflikte am Arbeitsplatz Unternehmen belasten – und was dagegen hilft Konflikte am Arbeitsplatz sind ein unterschätzter Kostentreiber. Sie führen nicht nur zu Produktivitätsverlusten, Fluktuation und krankheitsbedingten Fehlzeiten, sondern beeinflussen auch die psychische Gesundheit der Mitarbeitenden und das Betriebsklima negativ. Studien zeigen, dass Konflikte jährlich Milliardenbeträge kosten, während gleichzeitig nachhaltigeRead More →

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Zwei Siege in drei Tagen: Führungsexpertin Mandy Henze stellt die Führung auf den Kopf Mandy Henze beim Internationalen Speaker-Slam in Dresden/ Radebeul (Fotograf: Justin Bockey) In 4 Minuten bewiesen: Unternehmen steuern ins Führungschaos. Dresden/Radebeul, Januar 2025: 240 Sekunden, eine Bühne, ein gnadenloser Wettkampf um die Aufmerksamkeit des Publikums und derRead More →

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4 Jahre nach seinem Erstlingswerk „Gekündigt – zum Glück!“ veröffentlicht der Unternehmensberater Everhard Uphoff sein Buch „Change-Kompetenz jetzt!“. Change-Kompetenz jetzt! Grassau, 13. Januar 2025 – Everhard Uphoffs Buch „Change-Kompetenz jetzt! Finde deine Strategie für die Arbeitswelt von morgen“, erschienen im Haufe-Verlag, beleuchtet das Thema Change ganzheitlich und stellt den MenschenRead More →