Orientierung und Ermutigung für junge Frauen bei ihrem Einstieg ins Berufsleben Das Mentoringprogramm 2022 der webgrrls Bayern steht in den Startlöchern (Bildquelle: Nicole Lücking) Die Regionalgruppe Bayern der webgrrls – dem Business-Netzwerk von und für Frauen – läutet im April bereits die sechste Runde des beliebten und erfolgreichen Business-Mentorings ein. weiterlesen →

Warum streben nicht mehr Frauen nach Führungspositionen? Liegt es an ihrer Unsicherheit oder mangelnder Qualifikation? Weder noch! Das Selbstverständnis von Frauen ist nicht mehr „Prinzessin“ sein. xxcellence.net fordert: Frauen, kommuniziert euren Frauen im Job: Führungspersönlichkeit anstatt einsame Prinzessin (Bildquelle: @ xxcellence.net) „Ich schmeiß alles hin und werd“ Prinzessin – wer weiterlesen →

Carmen Felsing freut sich über den regen Zulauf beim DLR Kaarst 12.6.2015 „Diversität fördert und sichert die wissenschaftliche und administrative Exzellenz“, resümierte Andrea Boese, Leiterin Diversität und Chancengleichheit am Deutschen Zentrum für Luft- und Raumfahrt(DLR), am 02.06.2015 in Köln. Über 60 Managerinnen und Akademikerinnen von Deutschlands größtem Managerinnen-Netzwerkes xxcellence.net hatten weiterlesen →