Personalberater Hans Ulrich Gruber: Employer Branding als strategischer Ansatz
2017-07-05
Über die Bedeutung zufriedener Mitarbeiter für die Fachkräftegewinnung und Employer Branding als strategischen Ansatz sprach Personalberater Hans Ulrich Gruber bei seinem Vortrag im IGZ vor interessiertem Fachpublikum. „Employer Branding ist mehr als ein Marketingkonzept“, sagte Personalberater Hans Ulrich Gruber. Zufriedene Mitarbeiter sind die besten Multiplikatoren und eine wichtige Basis, um weiterlesen →