Madeleine Zbinden erklärt, warum Vertrauen, Wertschätzung, Mut und Glaubwürdigkeit essenzielle Werte erfolgreicher Führung sind Madeleine Zbinden über werteorientierte Führung. Digitalisierung, Globalisierung, die Auswirkungen von VUCA – und aktuell – die Corona-Krise machen eines deutlich: Menschen und Organisation müssen sich schnell und wirksam verändern können. Damit dies gelingt und um denRead More →

Ökonomie-Physiker analysiert Wege zur Veränderung Fachbuch „Das Wasserfall-Paradoxon“ – Wege zur Veränderungsfähigkeit In der Wirtschaft glauben wir Modellen, wie dem freien Markt, und halten sie für die Realität. In der Physik weiß man, dass Modelle nur versuchen die Realität annähernd zu beschreiben. Der Ökonomie-Physiker Dr. Mario Buchinger ist daher derRead More →

Neugründung Customized Whatever sichert sich Kommunikations-Etat von Xiaomi, weltweit Nr. vier der Smartphone-Hersteller. Daniel Plötz und Patrick Gust (v.l.) – Geschäftsführer von „Customized Whatever“ aus Hamburg (Bildquelle: CUSTOMIZED WHATEVER) Hamburg, 16. April 2020 – Nach den ersten erfolgreichen Schritten in Deutschland seit 9. August 2019 setzt Xiaomi ab sofort aufRead More →

Führung nach dem Ende des Change-Management Do Epic Stuff – erreiche große Ziele! Mit einer Kombination aus praxiserprobtem Management-Know-how und verblüffend effektiven Methoden aus der Psychologie zeigt Rene Esteban, wie Führungskräfte die attraktiven Unternehmen der Zukunft bauen. Führungskräfte haben es schwer. Start-ups überholen ihr Unternehmen, junge Talente ignorieren sie, undRead More →

Firmen wie Google sorgen zukünftig für weitreichende Veränderungen im Gesundheitssektor, so Janine Müller-Dodt : Janine Müller-Dodt über Tech-Unternehmen im Gesundheitssektor Große Tech-Unternehmen wie Google hätten das Potenzial der Gesundheitsbranche längst erkannt und drängen auf den Markt. „Für Unternehmen in der pharmazeutischen Industrie und Medizintechnik heißt es daher, umzudenken. Wer esRead More →

Lassen Sie uns gemeinsam schauen, was den Mythos „Künstliche Intelligenz“ so beflügelt Realitäten von künstlicher Intelligenz Was genau ist es, was diesen Mythos „Künstliche Intelligenz“ so beflügelt? Eines kann ich diesem Artikel bereits vorwegnehmen, wir sind noch ganz schön weit von dem entfernt, was sich überhaupt künstliche Intelligenz nennen darf.Read More →

Net at Work stellt bewährte Change-Management-Konzepte zur Einführung von Office 365 und Co. vor. Mail Security und Verschlüsselung mit NoSpamProxy als Premium Managed Service bietet Chancen für Microsoft-Partner und -Kunden. Net at Work teilt Wissen zum Modern Workplace auf dem Microsoft Business Summit 2019. Paderborn, 17. Oktober 2019 – DieRead More →

Elektrotechnikunternehmen profitiert von Flexibilität, Skalierbarkeit und Kosteneffizienz eines Managed Service und schafft unternehmensweiten Standard für Einführung von Telefonie an Standorten weltweit. Umfangreiches Change Management sorgt für reibungslose Einführung von Skype for Business Paderborn, 4. September 2019 – Die Office 365-Experten von Net at Work, einem führenden Partner für die Microsoft-LösungenRead More →

Fränkische Beratung unter den TOP20 Phalanx gehört zu den besten Beratern für den Mittelstand / Bundespräsident a. D. Christian Wulff Phalanx GmbH als Top-Consultant ausgezeichnet Phalanx GmbH gehört zu den besten Beratern für den Mittelstand / Bundespräsident a. D. Christian Wulff gratuliert Erlangen Die Phalanx GmbH zählt zu den bestenRead More →

Mehr als 15.000 Nutzer weltweit werden auf völlig neue Arbeitsplatzinfrastruktur umgestellt. Spezielle Projektmethoden und umfassendes Change Management führen zu schnellen Erfolgen und einer hohen Nutzerakzeptanz. Bernd Hüffer von Net at Work setzt auf dediziertes Change Management für Office 365-Einführung Paderborn, 5. Juni 2019 – Die Office 365-Experten von Net atRead More →