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Wie Unternehmen flexibel und effizient bleiben Die digitale Transformation nimmt rasant Fahrt auf, und Firmen stehen vor der großen Aufgabe, ihre IT so aufzustellen, dass sie beweglich, anpassungsfähig und sicher ist. Zwei entscheidende Säulen dabei sind der Umzug in die Cloud und die Einführung hybrider Arbeitsmodelle. Das sind keine vorübergehendenRead More →

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Die Arbeitswelt hat sich durch die COVID-19-Pandemie grundlegend verändert, doch wie gestalten Unternehmen und Führungskräfte die Zukunft der Arbeit? Sabien Seelemeyer gibt in ihrem Buch „Effektive Führung im digitalen Zeitalter. Eine Untersuchung des Führungsverhaltens in der Post-Pandemie-Ära“ fundierte Antworten auf eine der drängendsten Fragen unserer Zeit: Wie entwickelt sich FührungRead More →

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Drei von vier Gen-Z-Arbeitnehmern würden ihren Job für eine Vier-Tage-Woche wechseln – selbst bei einem reduzierten Gehalt. 75% der Gen Z würden weniger Gehalt für 4 Tage Arbeit akzeptieren (Bildquelle: (C) BuchhaltungsButler x DataPulse) Drei von vier Gen-Z-Arbeitnehmern würden ihren Job für eine Vier-Tage-Woche wechseln – selbst bei einem reduziertenRead More →

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Die REBA IMMOBILIEN AG, ein bekannter Akteur im Bereich der Gewerbeimmobilien aus der Schweiz mit Repräsentanzen in Deutschland, führt ab sofort Remote Work als bevorzugtes Arbeitsmodell ein. REBA IMMOBILIEN AG Moderne Arbeitsmodelle: REBA IMMOBILIEN AG fördert Remote Work Die REBA IMMOBILIEN AG ( www.reba-immobilien.ch), ein bekannter Akteur im Bereich derRead More →