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Alice Dehner fordert ein Umdenken in der Führung: Weg vom Einzelkämpfer, hin zu mehr Vertrauen und Teamverantwortung. Alice Dehner weiß: Krisensichere Unternehmen bauen auf Verbindung, nicht auf Einzelkämpfer. Inmitten wirtschaftlicher Unsicherheiten, zunehmendem Fachkräftemangel und organisatorischer Umbrüche zeigt sich immer deutlicher: Der Mythos des einsamen Helden in der Führung hat ausgedient.Read More →

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Alice Dehner rät, Talentmanagement strategisch zu denken, um Fachkräftemangel und Stillstand zu begegnen. Alice Dehner weiß: Unternehmen brauchen Führungskräfte, die Talente erkennen, entwickeln und binden. Der Begriff „War for Talents“ ist nun einige Jahrzehnte alt und doch wirken viele Unternehmen, als hätte sie dieser Krieg bis heute nicht erreicht. SchlüsselpositionenRead More →

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Alice Dehner zeigt, wie die dehner academy HR-Expertinnen und HR-Experten fit für die strategische Beratung macht. Alice Dehner beim Weiterbildungsformat der dehner academy für HR-Professionals. Transformation, Fachkräftemangel und hybride Arbeitssituation: All dies stellt den Personalbereich mehr denn je in den Fokus unternehmerischen Wandels. Die dehner academy reagiert auf diese EntwicklungRead More →

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Alice Dehner fordert lebenslanges Lernen als festen Bestandteil der Unternehmenskultur – für Innovation, Resilienz und echte Zukunftsfähigkeit. Alice Dehner fordert strategischen Kulturwandel in Unternehmen. „Wissen hat eine Halbwertszeit“ – mit dieser klaren Aussage rückt Alice Dehner, Geschäftsführerin der dehner academy, ein Thema in den Fokus, das für viele Unternehmen nachRead More →

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Alice Dehner zeigt, warum Coaching-Kompetenz für Führungskräfte entscheidend ist – und worauf es bei der Ausbildung wirklich ankommt. Alice Dehner über die Bedeutung professioneller Coaching-Ausbildungen. Führungskräfte stehen unter stetigem Veränderungsdruck. Wer heute erfolgreich Teams führen und Entwicklung fördern will, benötigt mehr als Fachwissen – insbesondere Coaching-Kompetenzen gewinnen an Relevanz. AliceRead More →

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Alice Dehner betont: Selbstfürsorge ist essenziell für gesunde Führungskräfte, bessere Entscheidungen und langfristigen Unternehmenserfolg. Alice Dehner zeigt, warum Selfcare für Führungskräfte essenziell ist (Bildquelle: © Uwe Klössing | www.benschulz-partner.de) In vielen Unternehmen noch immer ein weitverbreitetes Bild: Führungskräfte, die rund um die Uhr im Einsatz sind, ihre eigenen Bedürfnisse zurückstellenRead More →

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Die dehner academy vereint verschiedene Coaching-Ansätze mit praxisnaher Ausbildung für nachhaltiges Wachstum und authentische Begleitung. Ganzheitlich und praxisnah: Die dehner academy bildet Coaches weiter für echte Veränderung. Die dehner academy setzt mit ihrer umfassenden Coaching-Ausbildung neue Standards in der Weiterbildung von selbstständigen Beratern und Trainern, Fach- und Führungskräften. Mit einemRead More →

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Die dehner academy bietet mit der Introvision ein Coachingtool, das innere Alarme löscht und nachhaltig Stress abbaut. Introvision ist ein Coachingtool, das innere Alarme löscht und nachhaltig Stress abbaut. Die Krankenkassen berichten von einem stetigen Anstieg stressbedingter Erkrankungen. Die steigende Stressbelastung, sowohl im Berufs- als auch im Privatleben, stellt fürRead More →

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Die dehner academy erreicht den ersten Platz in der Kategorie Weiterbildung zum Coach des Deutschen Bildungs-Awards 2024/2025. Alice und Ulrich Dehner mit dem Bildungs-Award 2024/2025 für die Weiterbildung zum Coach. Die dehner academy wurde mit dem Deutschen Bildungs-Award 2024/2025 in der Kategorie „Weiterbildung zum Coach“ ausgezeichnet. Damit sicherte sich dieRead More →

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Alice Dehner thematisiert Konfliktpotenzial durch familiäre und geschäftliche Rollen. Alice Dehner beleuchtet die Herausforderungen der Nachfolge in Familienunternehmen. Die Leitung eines Familienunternehmens erfordert nicht nur unternehmerisches Geschick, sondern auch ein tiefes Verständnis für familiäre Dynamiken. Alice Dehner, Geschäftsführerin der dehner academy, setzt sich intensiv mit den besonderen Herausforderungen auseinander, dieRead More →