Die große Definitionslücke im HR-Bereich: Flexibilität ist Ansichtssache
Randstad Enterprise Talent Trends Report 2025 Pressegrafik – Die große Definitionslücke im HR-Bereich Eschborn, April 2025 – Die Arbeitswelt ist im Wandel, aber Flexibilität ist ein Trend, der gekommen ist, um zu bleiben. Auch Personalverantwortliche wollen anpassungsfähige und flexible Belegschaften aufbauen – hegen aber ein grundlegend anderes Verständnis von FlexibilitätRead More →