Clare W. Graves (links) und Don Edward Beck (rechts) Am Dienstag, dem 24. Mai 2022 verstarb Don Edward Beck, ein enger Schüler Clare W. Graves und Überlieferer seines Gedankenguts. Auch die 9 Levels of Value Systems® basieren auf dem Ansatz von Graves, der sein eigenes Werk nie komplett veröffentlicht hat. weiterlesen →

Agentur für Personal Branding werdewelt ‚produziert‘ nicht nur, sondern entwickelt Produkte auch weiter Auswertungsbeispiel des 9 Levels Analysetools Vor ungefähr fünf Jahren wurde das 9 Levels Institute for Value Systems durch die Personal Branding Agentur werdewelt in Bicken, Nordrhein-Westfalen, im Markt eingeführt und ist seitdem zu einer bekannten Marke bei weiterlesen →

Hire for Attitude: der Experte für Wertesysteme Rainer Krumm über wertebasiertes Recruiting – jetzt auf Audible Fehler vermeiden im Recruiting Geht es um das Einstellen eines neuen Mitarbeiters, zählen Vita, Zeugnisse, Abschlüsse etc. Dann wird anhand der Unterlagen geprüft, ob die Erwartungen an die Anforderungen erfüllt sind. Das ist der weiterlesen →

Aufweckende Ergebnisse einer HR-Befragung durch das 9 Levels Institute of Values Systems Rainer Krumm Der Wettbewerb nimmt zu, Fachkräfte sind Mangelware und die Kosten steigen immer weiter an: Unternehmen sind heutzutage gezwungen, immer dynamischer zu agieren und schneller zu werden. Das ist allerdings kaum mehr realisierbar. Wie es momentan um weiterlesen →

9 Levels gehört zu den führenden Tools für Persönlichkeitsanalysen – Buchvernissage des „Handbuch Persönlichkeitsanalysen“ auf dem Petersberg Kann man die Persönlichkeit von Menschen, Teams und Organisationen erfassen? Man kann. Möglich machen das moderne Analyseinstrumente, von denen es mittlerweile eine recht große Anzahl auf dem deutschen Markt gibt. Aber welche sind weiterlesen →

Drei Tipps zum Berufseinstieg von Experte für Wertesysteme Rainer Krumm Rainer Krumm, Experte für Wertesysteme Jeder Mensch steht irgendwann einmal vor der Entscheidung, sich beruflich orientieren zu müssen. Besonders sehr jungen Schulabgängern fällt es schwer, sich festzulegen. Rainer Krumm, der heute als Experte für das Thema Wertsysteme gilt, gibt interessante weiterlesen →

Störgefühle – oder warum nicht nur am Flughafen in Portland die Teppichböden ausgetauscht werden sollten „Störgefühle“ – von Benjamin Schulz und Rainer Krumm In internationalen Flughäfen und auch anderen öffentlichen Einrichtungen findet man sie: ganz schön hässliche Teppichböden. Doch manche Menschen scheinen diese Fußbodenbeläge irgendwie nicht mehr loszulassen. Sie lassen weiterlesen →

Unternehmen verstehen, gestalten, verändern: Das Werk von Bär-Sieber, Krumm und Wiehle über nachhaltige Veränderungsprozesse in Unternehmen nun in dritter Auflage erschienen 3. Auflage von ‚Unternehmen verstehen, gestalten, verändern‘ Es gibt jede Menge Theorie über die Entwicklung von Unternehmen und darauf folgende Veränderungsansätze. Jedoch bleibt die Frage nach dem „warum“ und weiterlesen →

Multinationale Arbeit mit Führungskräften und Teams und welche Rolle Werte darin spielen Kim Burzan jetzt auch 9 Levels zertifiziert Wer mit seinem Unternehmen international agiert, kennt die Herausforderungen in der Arbeit mit unterschiedlichen Kulturen – sei es durch eigene Mitarbeiter aus unterschiedlichen Ländern oder aus Sicht einer klassischen Lieferanten-Kunden-Beziehung. Hier weiterlesen →