Randstad Arbeitsbarometer 2026 Pressegrafik – Mehrheit der Beschäftigten hält eine klassische Karriere für veraltet Eschborn, Januar 2026 – Hat der lineare Karriereweg – eine Karriere mit regelmäßigen Aufstiegsmöglichkeiten in einem oder mehreren Unternehmen – ausgedient? Darauf deuten die Ergebnisse des diesjährigen Randstad Arbeitsbarometers hin. Auch klassische Arbeitsmodelle werden durch ArbeitnehmendeRead More →

Das Unternehmen bestätigt historische Kupfer-Silber-Mineralisierung Vancouver, British Columbia / 3. Februar 2026 / Star Copper Corp. (CSE: STCU) | (OTCQX: STCUF) (FWB: SOP) (Star Copper oder das Unternehmen), ein auf die Exploration und Erschließung kritischer Mineralien spezialisiertes Unternehmen, freut sich bekannt zu geben, dass nach dem Erwerb einer 100-%-Beteiligung amRead More →

Erleben, wie Qlik-Lösungen Entscheidungen stärken: Praxis, Keynotes und Networking beim iodata data symposium 2026. iodata data symposium Karlsruhe Karlsruhe, 19. März 2026 – Unternehmen investieren in Datenplattformen, Dashboards und KI, doch Entscheidungen dauern oft zu lange, das Vertrauen in Zahlen fehlt und der erwartete Mehrwert bleibt aus. „Daten liefern keinenRead More →