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Stadtwerke München & Pfennigparade Business. Inklusiv. kooperieren für mehr Inklusion München, den 17. Juli 2025: Die Münchner Verkehrsgesellschaft (MVG) macht gemeinsam mit Pfennigparade Business. Inklusiv. die Apps MVGO und HandyParken München barrierefrei. Denn: Mobilität muss allen Menschen zugänglich sein – unabhängig vom Grad ihrer Behinderung. Getestet wird die Barrierefreiheit kontinuierlichRead More →

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– Anteil von Aztec am JV für das Konzessionsgebiet Tombstone wurde auf 85,0 % erhöht – 7 Bohrlöcher über insgesamt 1.242 Meter sind abgeschlossen; die Analyseergebnisse stehen aus Vancouver, Kanada – 17. Juli 2025 / IRW-Press / Aztec Minerals Corp. (AZT: TSX-V, OTCQB: AZZTF) (Aztec oder das Unternehmen) gibt bekannt,Read More →

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Vancouver, Kanada – 17. Juli 2025 / IRW-Press / West Point Gold Corp. (West Point Gold oder das Unternehmen) (TSX-V: WPG) (OTCQB: WPGCF) (FWB: LRA0) freut sich, die neuesten Bohrergebnisse seines Reverse-Circulation-Bohrprogramms bekannt zu geben, das eine Streichlänge von etwa 500 m entlang des zentralen und südlichen Teils der ZoneRead More →

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Das Beratungs- und Trainingsunternehmen Positivity Guides, Berlin, startet 2026 nach deren firmeninterner Erprobung erstmals eine offene berufsbegleitende Weiterbildung zum Positivity Guide. Positivity Guide Ausbildung der Positivity Guides, Berlin Für die meisten Profit- und Non-Profit-Organisationen gilt: Ihre Leistung wird zunehmend in bereichs- und zuweilen sogar unternehmensübergreifender Team- und Projektarbeit erbracht. FürRead More →

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17. Juli 2025 – Vancouver, British Columbia – Kodiak Copper Corp. (das Unternehmen oder Kodiak) (TSX-V: KDK, OTCQB: KDKCF, Frankfurt: 5DD1) gibt heute die Ernennung von Mike Westendorf zum metallurgischen Berater und Alan O’Connor zum Senior Exploration Manager bekannt, wodurch das technische Team von Kodiak, das sich auf das zuRead More →

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Wie Unternehmen flexibel und effizient bleiben Die digitale Transformation nimmt rasant Fahrt auf, und Firmen stehen vor der großen Aufgabe, ihre IT so aufzustellen, dass sie beweglich, anpassungsfähig und sicher ist. Zwei entscheidende Säulen dabei sind der Umzug in die Cloud und die Einführung hybrider Arbeitsmodelle. Das sind keine vorübergehendenRead More →

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4 von 5 Beschäftigten arbeiten besser dank Freundschaften am Arbeitsplatz Eschborn, Juli 2025 – Mit Freunden arbeiten macht nicht nur mehr Spaß, sondern wirkt wie ein Turbo für Leistung und Wohlbefinden: Je rund 82 % der Beschäftigten in Deutschland geben an, dass ein starkes Gemeinschaftsgefühl am Arbeitsplatz ihre Produktivität steigertRead More →