Das Jahr 2024 stellte viele Unternehmen in Europa vor grosse und teils existenzbedrohende Herausforderungen. Die anhaltende Energieknappheit und die damit verbundenen hohen Energiepreise, die hohe Inflation sowie andauernde globale Konflikte und ungelöste Umweltprobleme setzten der Wirtschaft stark zu. In Deutschland verschärfte die Krise der Automobilbranche sowie der Maschinenbauer die ohnehinRead More →

Randstad-ifo-Studie Ausblick Arbeitsmarkt 2025: So entwickelt sich die Personalsituation in Unternehmen Ausblick 2025: Die wichtigsten Ergebnisse auf einen Blick Fachkräfte: 37 % der Unternehmen spüren einen allgemeinen, 42 % einen variierenden Bewerbermangel. Personalbestand: 49 % der Unternehmen wollen ihr Personal stabil halten, 22 % aufstocken, 27 % reduzieren. Löhne: DerRead More →