v.l.n.r.: Masafumi Yoda (Geschäftsführer), Patrick Weißmann, Konstantin Melchert und Holger Rabe (Bildquelle: TA Triumph-Adler) – Patrick Weißmann belegt 4. Platz im Bundeswettbewerb – Konstantin Melchert ist 2. Gewinner auf Landesebene – Erfolgreiches Ausbildungskonzept Norderstedt, 06.03.2017. TA Triumph-Adler bildet Gewinner aus: Der ehemalige TA-Lehrling Patrick Weißmann belegte beim „65. Bundesleistungswettbewerb der weiterlesen →

Das Randstad Qualifizierungsforum beschäftigt sich mit der Gewinnung von Auszubildenden Experten diskutierten beim Randstad Qualifizierungsforum über das Thema „Azubirekrutierung“. Zahlreiche Lehrstellen blieben in diesem Jahr unbesetzt. Allein in München waren es 5.000 Ausbildungsplätze. Auf der anderen Seite gibt es zahlreiche Jugendliche, die gerne arbeiten wollen, aber bei Bewerbungen um eine weiterlesen →

Controlware veranstaltete vom 28. bis 30. September 2016 das jährliche OST für die Nachwuchskräfte. Dietzenbach, 16. November 2016 – Controlware, renommierter deutscher Systemintegrator und Managed Service Provider, veranstaltete vom 28. bis 30. September 2016 in Schmitten-Oberreifenberg (Hochtaunus) das jährliche Offspring Summer Training für die Nachwuchskräfte. Über 30 Auszubildende und Studierende weiterlesen →

Soziales Verständnis: Azubis der kwb Germany mit Kunden der Tagesförderstätte der Waldheim Stiftung. (Bildquelle: Waldheim Gruppe) Bremen/Stuhr, 04. November 2016 – Das Handels- und Dienstleistungsunternehmen für Elektrowerkzeuge und Handwerkzeuge kwb Germany GmbH schickte elf Auszubildende in die Tagesförderstätten der Stiftung Waldheim, um Verständnis für soziale Arbeit zu wecken. Gemeinsames Fazit weiterlesen →

(Mynewsdesk) Crossover-Marketing aus Hannover sorgt seit 3 Jahren mit zielgruppengerechten Trainings für Azubis und junge Mitarbeiter für unmittelbaren Lernerfolg. Profitieren tun Arbeitgeber und Arbeitnehmer gleichermaßen Zielgerichtete Personalentwicklung ist eine Wettbewerbs-Strategie, die in fortschrittlichen Unternehmen immer deutlicher in den Fokus rückt. Crossover Marketing aus Hannover, spezialisiert auf ganzheitliches Marketing für den weiterlesen →

Gesucht: Junge Denker und Tüftler mit Visionen und Konzepten für den eigenen Arbeitsplatz 2030 (Bildquelle: @WorldSkills Germany) WorldSkills Germany ruft junge Denker und Tüftler zum Mitmachen auf / Im Team Visionen und Zukunftsmodell des eigenen Arbeitsplatzes 2030 entwickeln / Finale Präsentation und Preisverleihung auf didacta-Messe 2017 Fellbach/ b. Stuttgart, im weiterlesen →

(Mynewsdesk) Der Start ins Berufsleben ist eine aufregende Zeit. Umso besser, wenn Unternehmen den Auszubildenden das Einfinden in den Arbeitsalltag erleichtern. ulrich medical, Hersteller innovativer Medizintechnik aus Ulm, hat dazu sogar einen mehrstufigen Maßnahmenplan entwickelt. Die Zusage für den Ausbildungsplatz erfolgt spätestens im November, der Start der Ausbildung dagegen erst weiterlesen →

baumarktdirekt.com überzeugt mit benutzerfreundlicher Gestaltung sowie Responsive Design (Bildquelle: baumarkt direkt) Unter dem Motto „Wir schaffen was“ hat baumarkt direkt seine Karriere-Website baumarktdirekt.com gelauncht. Das Joint Venture der Otto Group und hagebau will zunächst primär Bewerber ansprechen und seinen Unternehmensauftritt, der sich dank Responsive Design automatisch an jedes Endgerät anpasst, weiterlesen →

Internetplanspiel MARKT & WETTBEWERB der NRW-Wirtschaft (NL/8431604015) Die Auszubildenden des Energiedienstleisters lekker Energie in Heinsberg sind beim nordrhein-westfälischen Internetplanspiel MARKT & WETTBEWERB Zweiter geworden. Sie mussten sich im Finale des Wettbewerbs für Auszubildende nur dem Nachwuchs der Pilkington AG, einem weltweit führenden Hersteller von Glas und Glasprodukten, geschlagen geben. Die weiterlesen →