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Pulse Survey #1 – Randstad Arbeitsbarometer 2025 Pressegrafik – Mehr Gehalt oder weniger Stress? Oft eine Frage des Alters (Randstad) Eschborn, Juni 2025 – Ein höheres Gehalt bedeutet oft mehr Verantwortung – und mehr Belastung. Der aktuelle Pulse Survey des Randstad Arbeitsbarometers 2025 zeigt: Beschäftigte in Deutschland sind eher bereit,Read More →

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Merchinger Mediengruppe als Best-Practice-Beispiel im ZDF heute Journal Katrin Krauß-Herkert (Bildquelle: © Conny Kurz) Als positives Beispiel für flexible Arbeitszeitgestaltung wurde die Merchinger Forum Media Group am Sonntag, 8. Juni, im ZDF heute journal zum Thema „Länger arbeiten, aber flexibler“ genannt. Hintergrund des Beitrags sind Überlegungen der neuen Bundesregierung, stattRead More →

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Randstad Studie zur Arbeitgebermarke Pressegrafik – Randstad Studie zur Arbeitgebermarke Wer sind die beliebtesten Arbeitgeber Deutschlands? Die Studie Randstad Employer Brand Research zeigt: Obwohl die deutsche Automobilbranche unter Druck steht, belegen gleich drei starke Automarken die ersten Plätze im Ranking. Eschborn, Juni 2025 – Wo arbeiten Menschen in Deutschland amRead More →

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Die IBsolution GmbH hat das TOP JOB-Arbeitgebersiegel 2025 erhalten. Damit wurde die Unternehmens-, IT- und SAP-Beratung mit Stammsitz in Heilbronn bereits zum fünften Mal in Folge zu einem der attraktivsten Arbeitgeber des deutschen Mittelstands gekürt. Vor allem in den Kategorien Innovation, Familienorientierung und Nachhaltigkeit lag die Performance von IBsolution deutlichRead More →

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Wie Arbeitgeber und Arbeitnehmer von der Dienstwagen-Gehaltsumwandlung profitieren können – rechtliche, steuerliche und praktische Aspekte. Dienstwagen-Gehaltsumwandlung: Ein Leitfaden für Arbeitnehmer und Arbeitgeber Die Dienstwagen-Gehaltsumwandlung ist ein bewährtes Modell zur Mitarbeiterbindung und -motivation – sowohl für Unternehmen als auch für Beschäftigte. Doch die Umsetzung erfordert fundierte Kenntnisse in rechtlicher, steuerlicher undRead More →

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ARAG Experten mit wichtigen Informationen zum Kündigungsschutz Es ist erst einige Tage her, dass am Tag der Arbeit bundesweit wieder hunderttausende von Menschen unter anderem gegen den Abbau von Jobs demonstriert haben. Eine berechtigte Forderung. Denn wer seine Arbeit verliert, steht oft vor erheblichen finanziellen und persönlichen Herausforderungen. Um ArbeitnehmerRead More →

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Randstad-ifo-Studie: Recruiting und Mitarbeiterbindung Pressegrafik – Anreize für (neue) Mitarbeitende – wo setzen Unternehmen an? Eschborn, April 2025 – Fachkräfte zu gewinnen und zu halten, bleibt eine der größten Herausforderungen für Unternehmen. Viele Personalverantwortliche setzen deshalb auf Anreize, um Mitarbeitende von sich zu überzeugen, zeigt die aktuelle Randstad-ifo-Personalleiterbefragung (Q1 2025):Read More →

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ARAG Experten über geltendes Recht von Arbeitnehmern und Arbeitgebern ARAG Experten über geltendes Recht von Arbeitnehmern und Arbeitgebern Die ungestörte Ausübung der eigenen Religion ist in Artikel 4 Absatz 2 unseres Grundgesetzes festgeschrieben. Dazu gehört für Muslime auch das Fasten im Ramadan ab März. Dieses Recht kollidiert unter Umständen mitRead More →

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ARAG Experte Tobias Klingelhöfer informiert, wie sich Betroffene wehren können ARAG Experte Tobias Klingelhöfer informiert, wie sich Betroffene wehren können Eine aktuelle Umfrage zeigt, dass jeder dritte Arbeitnehmer schon einmal am Arbeitslatz diskriminiert wurde. Dabei sind Frauen stärker von Diskriminierung betroffen als Männer. Der Haken beim Mobbing im Büro: VieleRead More →